南京大学2011年自考人力资源管理专业薪酬与福利管理论文选题参考

浏览次数:次 发布时间:2022-01-19

  1、企业高管薪酬和公司业绩关系研究

  2、如何建立科学合理的薪酬激励机制与体系

  3、知识经济下企业薪酬体系设计及其应用

  4、关于企业(或国有企业、家族企业等)年薪制的思考

  5、关于经营管理者长期报酬激励机制的探讨

  6、某企业的薪酬设计分析

  说明:上述选题仅供参考,考生可以自行拟定题目。


湖南专升本最新资料领取

部分内容来源于网络转载、学生投稿,如有侵权或对本站有任何意见、建议或者投诉,请联系邮箱(1296178999@qq.com)反馈。 未经本站授权,不得转载、摘编、复制或者建立镜像, 如有违反,本站将追究法律责任!


本文标签: 南京大学人力资源管理薪酬自考

上一篇:南京大学2011年自考人力资源管理专业人力资源测评论文选题参考                  下一篇:南京大学2011年自考人力资源管理专业绩效考评论文选题参考

湖南3+2 统招专升本

一键查询