南京大学2011年自考人力资源管理专业绩效考评论文选题参考

浏览次数:次 发布时间:2022-01-19

  1、绩效管理过程中的关键因素探析

  2、论绩效管理中的沟通问题

  3、浅析人力资源绩效评估工具 平衡计分卡

  4、360度考评法的组织与实施

  5、论访谈法(或记实法、观察法等)在企业管理的运用与建议

  6、论中小企业员工绩效考核制度的问题及完善

  7、如何开展企业目标管理

  8、现代企业人事测评技术及其应用

  9、浅析企业员工绩效考核制度

  说明:上述选题仅供参考,考生可以自行拟定题目。


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本文标签: 南京大学人力资源管理自考绩效考评

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