（一）人力资源开发

　　1、我国中部（或西部）地区人才（或人力）资源开发战略研究

　　2、人力资源自我开发问题探析

　　3、欠发达地区人力资源开发现状与对策

　　4、农村剩余劳动力转移过程中的人力资源开发问题浅论

　　5、民营企业人力资源开发面临的问题与对策

　　（二）人力资源培训

　　1、论培训在企业人力资源开发中作用

　　2、中小企业（或家族企业等）员工培训现状与对策分析

　　3、浅议家族企业吸纳人才和人才培养问题

　　4、国有企业（或民营企业等）的管理人员培训问题浅析

　　5、国有企业（或民营企业等）人力资本投资的初探

　　6、论在职培训在企业管理中的地位与作用

　　说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。

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