南京大学2011年自考人力资源管理专业人力资源招聘、录用与配置论文选题参考

浏览次数:次 发布时间:2022-01-19

  1、西部(或农村、乡镇企业、中小企业、家族企业等)人才引进机制研究

  2、人才招聘问题与对策分析

  3、论企业员工招聘风险

  4、国有企业(或私营企业、中小企业等)管理人才选拔问题研究

  5、企业重组(或并购、战略进攻等)中的人力资源匹配研究

  说明:上述选题仅供参考,考生可以自行拟定题目。


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本文标签: 南京大学人力资源管理自考人力资源

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