(一)宏观规划
1、论我国企业中的工作分析与人员匹配
2、论职务分析在我国企业中的应用
3、我国劳动力成本上升的原因分析
(二)中国农村劳动力研究
1、中国农村劳动力转移探析
2、我国农村劳动力素质分析
3、农村劳动力就业状况分析
4、浅议我国农村劳动力就业培训
5、农村劳动力转移培训现状、问题与对策研究
6、某某地区农村人力资源状况调查分析
7、农民工培训现状与问题分析
(三)女性(或农村女性)劳动力研究
1、女性劳动力就业状况分析
2、论女性劳动力就业障碍分析
3、浅议女性劳动力就业歧视
4、女大学生就业问题探讨(女大学生就业难问题分析)
说明:上述选题仅供参考,考生可以自行拟定题目。
部分内容来源于网络转载、学生投稿,如有侵权或对本站有任何意见、建议或者投诉,请联系邮箱(1296178999@qq.com)反馈。 未经本站授权,不得转载、摘编、复制或者建立镜像, 如有违反,本站将追究法律责任!
本文标签: 南京大学人力资源管理自考人力资源规划 上一篇:南京大学2011年自考人力资源管理专业人力资源管理论文选题参考 下一篇:南京大学2011年自考人力资源管理专业人力资源招聘、录用与配置论文选题参考