自学需要我们多练习真题。今天小编为您带来2018年10月自学行政管理考试真题。记得收藏~

一、单项选择题:本大题共25道小题,每道小题1分,共25分。每个项目中列出的选项中只有一个最适合该主题。请选择它。
1、行政管理的创始人是
A.古德诺·威尔逊
C.斯坦·威洛比
2.德国社会学家马克斯·韦伯提出的代表性理论是
A.官僚组织理论b .行为科学理论
C.政府治理理论
3.学习和研究行政管理的基本方法是
A.案例研究法b .理论联系实际的方法
C.比较研究方法
4.雷格斯认为,衍射行政模式主要适用于
A.农业社会b .工业社会
C.过渡社会d .网络社会
5.经济制度是以一个国家或地区的社会经济组织为中心的各种特定经济制度和行为规范的总和。它的核心是
A.科技发展水平
C.社会资源分配制度d .国家财富的分配
6、行政权力的合法性基础
A.b .排他性
C.限制d .强制性
7.20世纪30年代后,为了摆脱经济危机,美国总统罗斯福主张实施
A.创造性联邦主义
C.试点自治制度d .合作联邦制
8.在弱政府时期,“守夜人”理论的代表人物是
A.拉弗·布坎南
C.史密斯·哈耶克
9.在政府和市场的关系中,经济学家凯恩斯主张实施
A.政府对经济生活的完全自由放任
C.管理最少的政府是最好的政府。政府对经济生活的低干预
10、为政府及相关部门提供咨询和建议的机构有
A.执行机构b .监督机构
C.利益机构
11、下列国家实行内阁制的政府制度是
A.美国英国
C.法国瑞士
12.人事管理最常见的职责和活动是
A.调控行政系统的人才需求
B.管理人员的使用和发展
C.激励和有效监督行政人员
D.制定和完善行政人事管理制度
13、行政活动,整个预算工作的中心环节是
A.预算编辑b .预算审计
C.实施前d .决算管理
14、行政组织中最活跃的因素是
A.行政系统b .行政机构
C.行政人员
15.解决上级和下级行政组织之间冲突的最常见方法是
A.调解b .谈判
C.冷处理d .服从权威
16、有限理性决策模型理论是主要代表人物
A.杜鲁门·西蒙
C.Ezoni D. Linde blom
17、对行政决策、裁决、行为的监督以及行政组织制定的规章、制度和规定被称为宪法和其他法律
A.理性监督
C.法律监督d .工作监督
18、在行政管理的实践中,使行政思想变成现实的中间媒介是
A.行政绩效管理b .行政立法活动c .行政决策活动d .行政管理方法
19、行为方法最重要的方法是
A.行为激励法入标准法
C.利息调整法d .强制命令法
20、与其他类型的伦理相比,行政伦理一旦形成,历史就难以改变。这反映了行政伦理的标准
A.b .他律相对稳定性
C.自律d .强制性
21、行政法律规范最基本的功能是
A.组织和协调职能
C.改革和稳定职能
22、行政组织根据一定的价值标准设定的一系列数据和标准的总和,作为行政绩效的衡量标准,称为
A.行政绩效评价指标体系二、行政决策评价指标体系
C.行政发展评价指标体系
23、提出行政绩效评估应包括经济、效率、效益三个层面的学者有
A.弗林·西蒙
C.芬威克·尼古拉斯·亨利
24、高度重视国内社会文化环境对行政发展的制约和影响,行政发展模式是
A.外生发展模式
C.希腊模式d .法国-德国模式
25、中国行政发展始终坚持的中心是
A.政治改革
C.发展经济保持稳定
二.选择题:本大题10道小题,每道小题2分,共20分。每个项目中列出的备选方案中至少有两个符合主题的要求。请选择它们。错选、多选、少选都没有分数。
26、20世纪40年代至70年代,西方行政管理的代表性理论流派有
A.新公共管理学校b .行为科学学校
C.古典学派d .决策理论学派
E.系统论学派
27、在当前各国的政治制度中,影响行政制度的最明显或最重要的政治环境因素主要包括
A.经济发展模式b .政党制度
C.社会团体的发展程度
E.国家权力的组织形式及其实际运行
28、行政权力的具体来源主要包括
A.强迫力b .诱导力
C.组织系统d .信息
E.个人因素
29.根据行政组织的职能分工,行政组织包括
A.经济管理组织
C.政治行政组织d .领导组织
E.咨询机构
30.在人员分类系统中,职务分类的基础是
A.职位的难度。该职位的工作性质
C.职位的社会地位职位的责任
E.该职位所需的资格
31、行政领导授权原则包括
A.信任与监督相统一的原则
C.权责分离原则d .按能力授权原则
E.权责统一原则
32、行政执行的主要环节包括
A.计划二.动员
C.指挥部d .协调
E.控制
33、使用经济方法应遵循的原则是
A.优先调查研究原则
C.适度原则与法治相结合的原则
E.结合思想教育的原则
34、依法行政的基本内容是
A.行政意识的合法化
C.行政编辑法制化d .行政程序法制化
E.行政责任法制化
35、根据行政绩效评估内容的性质,行政绩效评估指标体系可分为
A.经济发展指标
C.社会发展指标
E.股权评估指标
三.简答:这个大题有5个小题,每个小题5分,共25分。
36.简述西方发达国家分权的主要原因。
37.简述行政信息的特征。
38.简述行政管理中运用法律手段的优势。
39.简述依法行政与以德行政的区别。
40.简述行政发展的内在动力。
四.作文题目:本题目由2个副题组成,每个副题10分,共20分。
41.试论我国行政职能转变的必要性。
42.请描述在当前条件下提高我国行政绩效的具体途径。
v案例分析题:此题10分。
43.改革开放以来,中国启动了许多大型国务院机构改革。国务院靠前次机构改革始于1982年。在这次改革中,国务院各部、委、办减少调整到61个,编辑减少到3万多人;1988年,国务院开始第二次机构改革。这次改革以政府职能转变为重点,紧密结合经济体制改革,努力实现政企分开;1993年,国务院开始第三次机构改革。这次改革的重点是转变政府职能,精简机构人员。国务院部门调整为41个,直属机构调整为13个;1998年,国务院第四次机构改革启动。这项改革将国务院的部门从40个精简到29个;国务院第五次机构改革于2003年启动。改革的主线是经济调控、市场监管、社会管理和公共服务;2008年,国务院第六次机构改革启动。此次改革以转变政府职能、理顺部门职责为重点,探索实施有机协调各部门职能的大型部门制;国务院第七次机构改革于2013年启动。此次改革继续以转变政府职能、理顺权责关系为目标,稳步推进大系统改革;2018年3月:全国人大审议通过《党和国家机构改革方案》。根据这一计划,国务院部级机构减少8个,副部级机构减少7个。除国务院办公厅外,国务院还将设立26个部门。
从以往的机构改革过程来看,深化国务院机构改革必须以转变政府职能为重点,让市场在资源配置中发挥决定性作用;强化和完善政府的经济调节、市场监管、社会管理、公共服务和生态保护职能。现阶段,要按照新时代的要求,推进重点领域和关键环节机构职能的优化调整,构建权责明确、依法行政的政府治理体系,建设人民满意的服务型政府。
问题:
(1)中国行政机构改革的基本目标分析。(4分)
(2)结合案例,谈谈我国许多行政机构改革的经验。(6分)
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