一、考试的目的

本大纲适用于财务管理专业学生的入学考试。根据专业要求，对普通高职院校应届毕业生的管理类和经济类专业的课程是否符合教学大纲规定的教学目标和要求进行综合评估。

二、考试内容

(a)"管理"

“管理学”是我校为招收财务管理考生而设置的一门选考科目。考试是测试考生是否掌握管理的基本理论和方法。要求考生从管理内涵、管理职能、管理改革与创新三个层面系统地学习管理的内容，从而准确理解管理的内涵，包括管理活动、管理思想和管理理论；掌握管理流程，包括决策与规划、组织、领导、控制、创新等管理职能；能够灵活运用管理的基本理论和原则，分析和解决组织管理中的实际问题。

靠前章管理和管理学

1.知识点:

(1)掌握管理的根源和管理的作用；

(2)把握管理的概念、内涵、属性和特征；

(3)掌握现代管理的基本功能；

(4)掌握管理者的分类、角色和技能。

2.评估要求:

(1)准确把握管理的内涵；

(2)能够说明管理的属性和特征；

(3)能够区分管理者扮演的不同角色；

(4)能够准确把握现代管理职能；

(5)可以区分管理者水平和管理技能的关系。

第二章管理思想和管理理论

1.知识点:

(1)了解不同文化背景下的早期管理理念；

(2)把握管理理论的发展过程；

(3)掌握古典管理理论、行为科学管理理论和现代管理理论的主要观点和代表；

(4)了解现代管理理论的新发展趋势。

2.评估要求:

(1)掌握泰勒及其科学管理理论的主要内容；

(2)掌握法月尔及其组织管理理论的主要内容；

(3)理解马克思·韦伯的行政组织管理理论；

(4)把握梅奥和霍桑实验的主要结论及其人际关系理论；

(5)了解学习型组织理论。

第三章组织环境和管理

1.知识点:

(1)掌握组织环境的基本分类；

(2)掌握一般环境分析方法和工业环境分析方法。

2.评估要求:

(1)分析一般环境因素与管理之间的相互作用；

(2)能够运用行业环境分析方法对行业环境进行分析。

第四章道德与社会责任

1.知识点:

(1)掌握几种关于道德的观点；

(2)把握影响道德的因素；

(3)掌握改善道德行为的途径；

(4)了解企业社会责任的具体体现；

2.评估要求:

(1)通过案例，分析如何强化企业的道德和社会责任。

第五章决策

1.知识点:

(1)掌握决策的基本概念和分类；

(2)掌握决策过程和影响决策的因素；

(3)掌握常用的决策方法；

2.评估要求:

(1)能够区分不同决策类型的试验条件；

(2)掌握决策的基本原则；

(3)能够分析各种因素对决策的影响；

(4)掌握确定性、不确定性和风险性决策方法。

第六章计划

1.知识点:

(1)掌握计划的概念、类型和编辑过程；

(2)掌握目标管理的主要内容；

(3)掌握滚动计划的主要特点。

2.评估要求:

(1)掌握规划流程。

第七章组织设计

1.知识点:

(1)掌握管理范围与管理水平的关系；

(2)把握影响组织设计的因素；

(3)掌握不同组织结构的优缺点和适用条件；

(4)掌握集权、授权和分权。

2.评估要求:

(1)掌握管理范围与管理水平的关系；

(2)能够分析不同因素对组织结构设计的影响；

(3)掌握不同组织结构的优缺点和适用条件；

(4)可以区分授权和分权。

第八章人力资源管理

1.知识点:

(1)掌握人力资源规划流程；

(2)掌握内部晋升和外部招聘的利弊；

(3)了解常用的绩效评估方法。

2.评估要求:

(1)分析内部晋升和外部招聘的利弊。

第九章领导

1.知识点:

(1)掌握领导的内涵和作用；

(2)把握领导与管理者的关系；

(3)了解常见的领导理论和现代领导理念。

2.评估要求:

(1)能区分领导者和管理者；

(2)能够分析现代领导理念。

第十章激励措施

1.知识点:

(1)掌握动机的作用；

(2)掌握常用的激励理论(内容型、过程型、行为修正型等)。)

(3)掌握激励的方法和原则。

2.评估要求:

(1)可以通过案例分析激发有效使用。

第十一章沟通

1.知识点:

(1)掌握沟通的概念和功能；

(2)掌握沟通的渠道、形式和原则；

(3)了解沟通障碍和有效的沟通措施。

2.评估要求:

(1)能够区分不同类型的沟通方式；

(2)能够提出有效的沟通措施和方法。

第十二章控制

1.知识点:

(1)掌握控制功能与其他功能的关系；

(2)掌握控制的基本原理；

(3)掌握控制的基本分类；

(4)掌握控制流程；

(5)掌握有效控制的方法和原则。

2.评估要求:

(1)可以区分不同的控件类型；

(2)能够提出有效的控制方法。

第十三章创新

1.知识点:

(1)了解创新的基础；

(2)把握创新的内容；

(3)熟悉创新管理。

2.评估要求:

(1)可以进行简单的管理创新。

(2)会计原则

《会计原理》是会计专业的入门基础课，主要讲解会计的基本理论、方法和应用课程，将会计理论与实践相结合，为专业核心课程的进一步学习打下坚实的专业基础。本课程的考试要求由低到高分为三个层次:“了解”、“熟悉”、“掌握”。“理解”是指学生能够解释相关概念知识的含义，正确理解和表达自己想知道的东西。“熟悉”是指在了解的基础上，能够充分掌握基本概念、基本原理和基本方法，掌握相关的概念、原理和方法。“精通”是指能够在熟悉的基础上，运用基本的概念、原理和方法，分析和解决相关的理论和实践问题。

靠前章概述

1.知识点:会计的定义、功能和目标

2.考核要求:了解会计的产生和发展，熟悉会计的定义、职能和目标，了解会计学科体系和会计职业。

第二章会计目标要素和会计平等，

1.知识点:会计的对象，六大会计要素的概念和特征，会计身份

2.考核要求:了解会计对象、会计要素的含义和分类，掌握资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润的具体内容，掌握各要素之间的关系和基本会计等式，能够运用会计等式解释发生的经济业务。

第三章会计科目和账户，

1.知识点:会计科目、设置会计科目的原则、账户的结构和分类、借贷记账法下的记账规则和试算平衡表。

2.考核要求:掌握会计科目的含义，设置会计科目的原则，熟悉常用会计科目，掌握账户的结构和分类，掌握借贷记账法下的账户结构和记账规则，掌握试算平衡表。

第四章是会计事项的应用和借贷记账法

1.知识点:业务流程及会计事项、融资业务会计、采购业务会计、生产业务会计、销售业务会计、财务成果业务会计、相关账户、账户结构及会计处理。

2.考核要求:在掌握业务流程的基础上，掌握企业融资业务、采购业务、生产业务、销售业务、财务成果业务的会计核算、账户设置、账户登记和会计处理。本章是会计原理的重点内容，需要结合政治经济学中间的相关内容，充分精通资本运动。

会计凭证

1.知识点:原始凭证和会计凭证的概念，会计凭证的作用，会计凭证的填制和审核。

2.考核要求:掌握会计凭证的种类、填写和传递方法。

熟悉一般经济业务中取得的原始凭证的内容和分类，掌握会计分录的编辑，了解会计凭证的功能和分类，掌握会计凭证的填制方法。

第六章会计账簿，

1.知识点:会计账簿的概念、功能和类型，会计账簿的基本结构，错账的更正方法。

2.考核要求:了解会计账簿的功能和分类，掌握会计账簿的登记方法、错账的更正方法、对账和结算。

第七章财产检查，

1.知识点:财产检查的种类，财产检查的盘点制度，财产检查的内容和方法，盘点结果的处理步骤。

2.考核要求:通过本章的学习要求，了解财产检查的内容和意义，掌握货币资金、实物资产、往来账款等资产清查的内容和方法，熟悉财产检查的程序，掌握财产检查过程中涉及的凭证和账目，以及发生损益时的会计处理。

第八章财务报告

1.知识点:财务报告的概念和作用，会计报表的分类，资产负债表的结构和编辑方法，利润表的格式和编辑方法。

2.评估要求:了解财务报告的内容和分类编辑的要求。掌握利润表的格式和编辑方法，熟悉资产负债表的内容和格式，掌握资产负债表各项目的填列方法。

三、试题的难度

30%左右比较好问

大约50%中等难度的问题

难度增加20%左右

四.解释

试卷满分200分，《管理与会计原理》各100分。考试时间120分钟。

动词 （verb的缩写）书目

1.《管理科学》(第5版)，周三，高等教育出版社，2018年版。

2.《会计学原理》，唐主编，中山大学出版社。

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