你知道武汉事业单位招聘和教育的重要要求吗？

前天，武汉市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，2017年，武汉市事业单位公开招聘2741人，其中市级事业单位招聘1055人，地区事业单位招聘1686人。今天，招聘手册公开发布。3月17日开始报名，3月22日结束报名。笔试将在4月16日举行。

本机构教师招聘仍占很大比重，中小学教育(幼儿园)岗位1082个，占39%；卫生站602个，占22%；其他类占39%。

在今年的公开招聘中，管理类岗位和一般专业技术类岗位的专业要求比较宽泛。按工种分类，专业技术岗位2372个，占86%；管理岗位344个，占13%；工作岗位26个，占1%。按学历要求，本科及以上岗位1619个，占59%；研究生岗位658个，占24%，其中博士岗位116个，占4%。共有22个职位专门招聘大学生村官。

从招聘手册上看，各机构非常重视候选人的教育水平。可能有人会问，工作这么久了，还有机会提升学历，申请事业单位招聘吗？小编在这里不得不说，除了招收全日制本科生，我们还可以通过自学、网络教育、成人教育等方式提高学历，这些都是国家承认的。

用这些方法提高学历肯定有你不知道的好处。小编会一个一个给你看。

1、积分入户

积分可以用自考教育，分数远高于社保积分、房产积分、献血、志愿者。在很多城市，自考本科和统考本科享受同样的积分待遇。

2 .找工作

每次毕业，找工作都是毕业生和家长头疼的事。找工作难，人才招聘进不去。很多单位(特别是国家机关、事业单位)在招聘时要求本科或硕士以上学历，大专没有报考资格。比如很多学校招聘物流管理人员和实验室技术人员，有的小学招聘教师要求本科以上学历。大学老师要求硕士或者博士，本科生没有机会。大部分公务员只努力让专科生报考，工作地点基本都在基层。当今社会的大趋势是学历越高，就业机会越多，发展越快。

3 .工资等级

国有企事业单位人事管理继续实行计划经济，用人要有门槛。在个体企业中，本科及以上学历的毕业生可以进入编制成为正式工，高职院校的学生则作为雇工进入。正式工收入比雇工高，本科生工资比专科生高，比较规范的企业工资根据学历确定。

4 .职称评定

现在几乎各种职称都是和学历挂钩的，评高级职称基本没有专科以下的机会。现在很多单位的主管领导几乎都是高级职称的人担任。没有高级职称，会失去很多成为称职领导的机会，而没有本科，会失去评价高级职称的机会。

5 .人事改革

许多单位(特别是国家机关、事业单位)提拔干部、竞选领导职务的基本条件是本科以上学历。即使他们完全有资格，他们也没有资格参加选举，但他们不能抓住面前的机会。

6 .研究生学习

如果你有学士学位，可以直接申请全国统一招收研究生，而专科生毕业五年后只能申请同等学历的研究生，虽然国家规定允许他们毕业五年后申请同等学历的研究生。

7 .研究

许多国家职业资格证书要求学士以上学位。比如司法考试对公证员、律师、法官、检察官的报名要求必须是本科以上学历，国家可以承认，不分专业。

8 .考公务员

公务员工作稳定，工资高，压力小，权力小。现在很多人想当公务员，而人事部规定公务员需要通过公务员考试。现在大部分公务员都要求本科以上学历才能报考。通常只有基层和艰苦的工作留给专科生。

9 .出国留学

现在，许多国家都承认中国的本科学位。有了本科学历，可以直接申请国外的高等教育，不用在国外浪费时间，会节省很多费用。

教育已经影响到我们工作和生活的方方面面，它伴随着生活。建议如果学历硬件条件欠缺，取证问题可以尽快提上日程。毕竟学历今天明天都没有，着急的时候再多的钱也买不到。2018年的教育改革，今年的最后一年，你是不会占便宜的！

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本文标签： 湖南自考专升本

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