问题1:不擅长制定科学的小计划
时间安排不当,缺乏小计划,东一锤西一锤的自我检讨,撒网漫天,没有阶段性的检讨目标。或者自控进度太紧,缺乏灵活性和机动性,这是小计划失败的常见原因。跟着老师是“大锅炖菜”,我的小计划是“小勺喂”,“大锅炖菜”要吃饱,“小灶菜”要喂好。对每个候选人来说,制定一个时间灵活的小计划是很重要的。
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问题二:我没有每天自我暗示、自我调节的好习惯,进入一种自信、乐观、向上的积极学习态度
科学家做过这样一个实验:在演员大脑的特定部位贴上微电极,然后让演员根据不同的内容表演各种电影情节。当他们执行与灰色、无精打采、消极、抑郁、愤怒有关的情节时,实验班长显示脑啡肽的含量减少,当情节进入喜悦、健康、愉悦、喜悦、自信、爱的内容时,脑啡肽的含量也增加。脑啡肽是调节学习心态的天然快乐剂。培养积极乐观的学习态度,有利于大脑脑啡肽分泌的增加。
问题3:精力分散,长时间精力不是很集中在学习事务上
学生的能量就像电光源。光源范围过宽,光线会散射,亮度变暗。只有把光聚焦成一束,才能提高亮度,穿透黑暗。学生把全部精力集中在学习上,就像激光一样,可以钻过任何阻碍各科成绩提高的“瓶颈”,顺利完成薄弱科目的复习和升级。
问题4:自我限制,缺乏精神动力
三分钟热度是学生在复习中经常犯的一个通病。每天都要用自我想象、自我暗示、自我倾诉、自我反思、自我激励、自我鞭策等各种刺激方法突破心理学习高度限制,并放射出灵魂的巨大潜能,让他们能以平静的心和激情,处于自信的学习状态。无意识学习能力是无法想象的,即使平时稍微刺激一下,也能迅速优化你的学习状态。
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问题五:各科复习忽略客观评分规则
提高成绩是有规律可循的。比如将各科的记忆知识梳理成网,总结积累分类解题的收获,文科复习中的知识反刍,理科复习中的思维转移...按照各科成绩递增的规律好好学习,才是找到成功的关键。
希望各位考生认真阅读上述导致升级失败的问题,然后采取相应措施避免上述问题。普通大学生升职的机会只有一次。要想抓住,必须从一开始就对自己严格要求。
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