1、专业薪酬、招聘需求分析数据描述

①薪资情况:可协商占96%，15000-1999 0%

②经验要求:0-2年占31%，无限经验占29%，3-5年占23%，6-7年占10%，8-10年占4%

3学历要求:大专占41%，本科占30%，无限学历占20%，中专占4%，高中占2%

二、物流管理专业就业前景分析

作为物流管理专业的毕业生，可以在物流企业、港口、海关、货运公司、贸易企业等就业，就业前景好。未来一段时间，除了仓储、运输、配送、货代等领域物流人才短缺外，相关系统管理人才、懂进出口贸易业务的专业运营人才、电子商务物流人才、掌握商品配送、资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的国际物流高级人才将更加吃香。物流专业人才被列为全国紧缺人才12种之一，缺口60多万。据了解，目前最抢手的物流人才是掌握了现代经济、贸易、运输、物流等理论和技能，英语功底扎实，年薪最高可达100万元的人。

1.国内物流起步晚。现在大大小小的物流都很分散，家庭多，公司小，炒货多。

2.国内物流运输单价高。与国外相比，国内物流运费率很高，一般在20~30%，而国外在15%左右。

3.专业人才匮乏。取得物流行业物流工程师资格证书的从业人员不超过10%。

具体:一般物流毕业生很容易找到物流行业的工作。大学毕业生平均1800~2000人，本科生2300~2800人。应聘3~5年经验的物流经理工资5000左右，年薪10万以上加奖金很正常。

其实你多关注一下就会发现，所谓发烧是因为国家的需要，而不是市场的需要。现在物流管理是这样的。外人觉得是好专业，圈内人也觉得前途无量。他们说的没有错，错就错在“国需”，因为目前中国制造业蓬勃发展，但是运输、库存、包装加工、库存等很多环节成本高、利润低、资金回收慢，所以人们不愿意加入这个行列。在这种情况下，国家政策就是指挥棒。直接导致了物流行业的发展，所以物流管理专业的就业前景在哪里都不容易确定。原因是物流管理专业就业前景好找，现在物流管理专业就业前景也不是太难找。

三、物流管理专业就业方向分析

物流管理是指在社会生产过程中，根据物质和物质实体流动的规律，运用管理的基本原则和科学方法，对物流活动进行规划、组织、指挥、协调、控制和监督，从而实现物流活动之间的最佳协调与合作，从而降低物流成本，提高物流效率和经济效益。现代物流管理以系统论、信息论和控制论为基础。

物流专业人才已被列为我国紧缺的12种人才之一。然而，各专升本物流专业人才的年度培养规模与市场需求相差甚远，尤其是物流规划咨询、物流外向型国际和物流科研。物流工程专业毕业生可以进入制造业、商业和物流企业从事物流系统分析与设计、物流系统运营管理、物流项目规划与建设等相关技术和管理工作，也可以在专业咨询公司、教育培训机构、相关政府部门等社会组织从事物流相关工作。

一般该专业毕业生主要面向行业、物流企业、运输仓储服务企业，从事物流部门的规划、运营、一线加工等工作。例如:

1、第三方物流业务人员

2.从事物流业务处置处罚的客服人员

3.从事物流业务处置处罚文书编辑和审查的表格经营者

4.现代物流企业商品配送和运输调度的计划调度人员

5、从事商品信息、客户信息分发等工作的档案管理人员

6.从事货物顺利加工和操作的装卸人员

7、从事采购、理货、送货等工作的人员

8.从事储存和库存处理的搬运人员

9.现代物流企业报关人员

10、电子数据交换系统操作员

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