管理学考试大纲

一、考试的性质

“管理学”考试是为大学毕业生进入本科学习而组织的选拔性考试。

二、适用专业

本课程适合报考财务管理与市场营销专业的考生。

三、考试的目的

主要是测试考生在管理的基本理论、方法、技能等方面是否具备本科学习的能力。选择具有一定管理理论素质的考生，进一步接受财务管理和市场营销的知识和技能教育。本课程的考试要求从低到高分为“理解”、“理解”、“掌握”三个层次。“理解”是指要求学生理解的内容，能够解释相关概念和知识含义，并正确理解和表达。“理解”是指在理解的基础上，能够充分掌握基本概念、原理和方法，掌握相关概念、原理和方法。“掌握”就是在理解的基础上，运用基本的概念、原理和方法，分析和解决相关的理论和实践问题。

四.书目

参考书目1:《管理学》(第三版)周三多主编高等教育出版社2010年2月ISBN:9787040284553

参考书目2:《管理学习题与案例》(第三版)周三多贾主编高等教育出版社2010年8月ISBN:9787040302479

动词 （verb的缩写）考试方法和考试时间

1.考试方式:闭卷和笔试。

2.评分方式:满分100分。

3.考试时间:90分钟

4.指导思想和命题原则

综合考察学生对管理学基本原理、概念和主要知识点的学习、理解和掌握情况，是命题的指导思想。命题的原则是题目多，题目范围广，最基础的知识约占60%，稍灵活的题目约占20%，难的题目约占20%。

5.主题类型

(1)选择题(本题目共15道小题，每道小题2分，共30分。每一项给出的四个选项中，只有一个符合题目要求。)

(2)简答题(本大题4小题，每小题5分，共20分。)

(3)随笔题(本题目有3个小题，每个小题10分，共30分。)

(4)案例分析(本题目总分20分，要求写出必要的分析步骤和分析结果。)

根据实际需要，可以适当调整。

六、考试内容、要求和各部分内容的分数

(一)管理活动和管理理论

1、了解国内外早期的管理理念。

2.了解管理的定义、功能和属性。

3.掌握管理者应具备的技能和管理理论的形成与发展。

大概15%的分数。

(二)道德和社会责任

1、了解道德的定义和四种道德价值观。

2.了解管理者道德行为的影响因素。

3.把握提高员工道德修养的途径，社会责任的定义，社会责任的两种观点，社会责任的具体体现。

大概10%的分数。

(三)决策和决策方法

1、了解决策和决策理论。

2.了解决策过程和影响因素。

3.掌握决策方法。

大概10%的分数。

(4)规划和计划工作

1、了解计划的概念和性质。

2.了解计划的类型和层次。

3、掌握策划流程。

分数的10%左右

(5)组织

1、了解组织和组织设计、组织部门和层级。

2.了解组织变革、组织文化和人力资源计划。

3.掌握员工的招聘方式、培训和绩效评估。

大概10%的分数。

(6)领导力

1、了解领导的含义、作用和权力来源。

2.了解领导风格，领导艺术，领导风格和理论。

3.掌握激励理论和沟通理论。

大概20%的分数。

(7)控制

1.了解控制的概念和类型。

2.了解控制流程。

3.掌握控制方法。

分数的10%左右

(8)创新

1、了解创新及其作用。

2.理解目标创新、技术创新、制度创新、组织结构创新、环境创新(市场创新)。

3.掌握创新过程，创新活动的领导和组织，业务流程再造。

大概15%的分数。

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