人力资源管理师一共几个等级？含金量怎么样？

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人力资源管理师一共几个等级？含金量怎么样？

浏览次数：次发布时间：2021-05-06

人力资源经理有几级？含金量怎么样？近年来，国内很多职业资格证书逐渐被收回，但一直没有一个人力资源团队，报考总人数不断增加。很多朋友准备考一级人力资源经理资格证，但是不确定是否有效，含金量高不高，还有哪些报考条件？所以今天，我就带大家深入了解一下。

人力资源管理师证书有用吗？含金量高不高？

1 .人力资源经理的发展前景随着中国改革开放的深入和社会主义市场经济体制的进一步发展，企业面临着来自中国和国际同行的激烈竞争，这不仅是商品和服务的竞争，也是企业人力资源的巨大竞争工作压力。到目前为止，我国仍然迫切需要优秀的技术专业人力资源教师人才。

2.人力资源经理的分类

人力资源经理分为四个层次。分别是一级，二级，三级，四级。其中年级越高越低。换句话说，学生必须从四级开始考试，然后逐步上升到三级、二级和一级，其中人力资源管理证书的含金量最大。在人才竞争趋向经济全球化的今天，人力资源开发、设计和管理方法的工作对每个企业的发展方向起着关键作用。做好人才管理，关系到企业能否正常运转，能否做强做大。人力资源经理早就被越来越多的人认可，尤其是一流的人力资源经理，他们的个人资格证不仅可以用来找工作，还可以作为加薪的终点。更何况目前很多大中小企业都很重视，必须持证上岗。

3.人力资源经理的发展前景
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可以说人力资源经理未来的发展前景很多。只有具备扎实的基础知识和丰富的专业能力，并在企业中不断锻炼自己，才能有效提高自己的薪酬、学习和培训、员工的有效分配和优秀人才的招聘，不断提高自己的工作能力和岗位使用价值。
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4、HR经理的含金量

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(1)取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本岗位工作四年以上。(现阶段新版人力资源经理的报考条件取消越级报名，所以想报考一级人力资源经理的同学必须先取得二级人力资源经理证书。)

(2)取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，在本岗位工作三年以上，经一级企业人力资源经理培训达到规定的标准课程，取得培训合格证。

(三)连续从事本岗位工作19年以上。

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