兰州财经大学2021年普通高考

管理原理考试大纲

一、考试的目的

本大纲适用于工商管理、市场营销、旅游管理等相关专业“专升本”学生的入学考试，全面考核专升本(含高职院校)应届毕业生的管理类课程是否达到大纲规定的目标和要求。

二、考试内容

本大纲主要涵盖学院大纲规定的基础知识和应用能力所要求的基本内容，重点考核学生对管理基础知识的掌握和应用情况。主要考试内容包括:

靠前章管理概论

靠前节管理的内涵和本质

第二节管理的基本原则和方法

第三节管理活动的时代背景

第二章是管理理论的历史演变

靠前节古典管理理论

第二节现代管理学校

第三节当代管理理论

第三章决策和决策过程

靠前节决策及其任务

第二节决策的类型和特点

第三节决策过程及影响因素

第四章环境分析和理性决策

第1节组织的内部和外部环境要素

第二节理性决策和非理性决策

第三节决策方法

第五章决策的实施和调整

靠前节决策方案的实施

第二节推进计划的过程和方法

第3节决策跟踪和调整

第六章组织设计

靠前节组织设计的任务和影响因素

第二节组织结构

第三节组织整合

第七章人员配备

靠前节人员配备任务、工作内容和原则

第二节人员选择

第三节人员评估

第四节人员培训与发展

第八章组织文化

靠前节组织文化概述

第二节组织文化的构成和功能

第三节塑造组织文化

第九章领导的一般理论

靠前节领导的内涵和特征

第二节领导和领导

第三节领先和被领先

第四节领导和情况

第十章激励措施

靠前节激励基础

第二节激励理论

第三节激励方法

第十一章沟通

第1节通信和通信类型

第二节沟通障碍及其克服

第三节冲突及其管理

第十二章控制的类型和过程

靠前节控制的内涵和原则

第二节控制类型

第三节控制过程

第十三章控制方法和技术

靠前节层级控制、市场控制和集团控制

第二节质量控制方法

第三节信息技术的管理与控制

第十四章风险控制和危机管理

靠前节风险识别和分析

第二节风险评估和控制

第三节危机管理

第十五章创新管理

靠前节组织管理的创新功能

第二节管理创新的类型和基本内容

第三节创新过程和管理

第十六章组织创新

靠前节组织变革和创新

第二节组织结构创新

第三节创新和学习型组织

第三，测试类型

试题主要有两种类型:主观题(名词解释、简答题、随笔题)、客观题(选择题、判断题)，主观题占总分的40%-50%，客观题占总分的60%-50%。

第四，试题的难度

30%左右比较好问

大约50%中等难度的问题

难度增加20%左右

动词 （verb的缩写）书目

《管理学》，马工程重点教材，《管理学》写作组，高等教育出版社，2019年1月

不及物动词其他人

试卷满分200分，考试时间120分钟。

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