行动是湖北管理模拟最好的老师。

,人要有信仰，但光有信仰是不够的。我们应该采取行动并坚持下去。所以，想要在晋升上成功，就必须在学习的道路上坚持。接下来跟着湖北大专打卡学~

,1、广泛应用于自然科学和社会科学，许多学科的成果属于管理学()

,a .一般特征b .多样性特征c .历史特征d .实践特征

,2.行为科学理论认为人是()

,a .经济人b .社会人c .自我实现人d .复杂人

,3、企业管理应该是随机的，没有普遍适用的最佳技术和方法是()。

,a .社会系统学派b .经验主义学派c .权变学派d .管理科学学派

,4.正是()提出了X理论和Y理论

,马斯洛、赫尔茨贝格、麦格雷戈、梅奥

,5.在现实生活中，有一种现象是下属向上级报告好消息而不是坏消息。从传播学分析，这在垂直传播中属于()

,a，焦虑b，扭曲c，夸张d，过滤

,6.提出适用于任何组织的十四条管理原则的管理学家是()

,a，泰勒B，法尤尔C，梅奥D，韦伯

,7、理想行政组织的权力应该是()

,a、非常权力B、传统权力C、理性-法律权力D、决策权

,8、匿名咨询专家意见的决策方法，属于()拓宽。( )

,a、组合编排法b、头脑风暴法c、名义分组法d、德尔菲法

,9、“集中决策，分散管理”是()型组织结构的典型特征。( )

,a，行b，函数c，除法d，矩阵

,10.某公司人力资源部在公司快速发展时期对人力资源的开发利用做出了重要贡献。有人说这是因为这几年人力资源部内部专业分工细化，让相关人员快速熟悉专业，提高专业水平。但近年来，公司领导发现部门的效率和质量都有所下降，很多成员对繁琐的工作不满意。在这方面，你认为以下哪些措施是最好的？( )

,一、严格内部规章制度，以改善工作氛围和工作态度B、调整部门领导，并促使其改变目前的工作面貌

,c、基于岗位充实原则，开展工作和岗位重新设计D、调整部门工作目标，分解部门职能

,参考答案

,1-5 BBCCD 6-10 BCCCC

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