专科和本科虽然都是高等教育的大学生，但专科的学习水平还是低于本科，未来的职业发展差距会更大。有必要推广专科作为缩短差距、提高学历的有效途径。

专科和本科虽然都是高等教育的大学生，但专科的学习水平还是低于本科，未来的职业发展差距会更大。有必要推广专科作为缩短差距、提高学历的有效途径。

1.工资等级

目前我国国家机关事业单位基本上是按照学历定工资。本科工资高于专科工资，比较规范的企业也是按学历定工资；而且本科以上的奖金和晋升机会相对比专科生多；当然，有些企业也有一些岗位，不是以学历为标准，而是以员工创造的福利为标准。

2.人事改革

很多单位(特别是国家机关、事业单位)都把本科以上学历作为提拔干部、竞选领导的基本条件。即使完全合格，也没有参选资格，只是把握不到面前的机会。即使他们找到了大专以下的工作，他们在未来的晋升中也会面临许多困难。不只是国家机关，现在很多知名企业基本都要求本科以上学历；

3.国家机关和事业单位申请

国家机关事业单位招聘基本要求本科或硕士以上学历，几乎没有报考或考试资格；即使是大学生最看重的国家公务员考试，也只是允许专科生报考的艰苦工作的一部分，工作地点基本都在基层。如果没有足够的教育，你会失去很多理想的工作机会。

4.研究生学习

有了学士学位，不需要学位证就可以直接申请全国研究生，而专科生只有大学毕业两年后才能申请同等学习能力的研究生。虽然国家规定允许研究生在大学毕业两年后申请同等学习能力的研究生，但是很多大学其实是不愿意招收专科生的，会在很多方面设置障碍，比如要求发表论文，选修额外的专业课，英语达到什么水平。

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