2018年湖北自考人力资源管理(专升本)考试计划

浏览次数:次 发布时间:2022-01-19

专业代码:120206;

专业名称:人力资源管理。

原专业代码:020218;

原专业名称:人力资源管理。

课程类别

课程序列号

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课程名称

贷款

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最低信贷/小计信贷。

公 共 基 础 课 1 *03708 中国近现代史纲要 2   16/30 2 *03709 马克思主义基本原理概论 4   3 *00015 英语(二) 14 选考不低于10学分;申请学位者英语(二)必考 4 08118 法律基础 5 5 06779 应用写作学 5 专 业 核 心 课 6 *06090 人员素质测评理论与方法 6 学位课程 35/36 7 *06091 薪酬管理 6 学位课程 8 *06093 人力资源开发与管理 6 学位课程 9 18969 沟通与项目管理 6   10 00054 管理学原理 6   11 *05151 劳动与社会保障 6   推 荐 选 考 课 12 *03325 劳动关系学 8     13 03348 市场调查 5   14 03297 企业文化 6   15 *00051 管理系统中计算机应用 3   *00052 管理系统中计算机应用(实践) 1   16 *00261 行政法学 5   毕业 考核 17 *18948 人力资源管理毕业考核 不计 学分     其他要求 1. 合格课程总学分不低于70学分,合格课程门数(不含毕业考核)不少于13门,毕业考核合格及以上;申请学位者英语(二)必考。 2. 选考课可从推荐选考课中选考,也可从同层次选考课程库中,或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中,自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试,达到学分规定要求。

注:“*”表示原专业考试计划中已设置课程。


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本文标签: 湖北人力资源管理自考专升本

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