人力资源管理(学院)专业介绍。

高等教育自学考试是国家考试的一种形式，是高等教育体系的组成部分。它不仅是自学考试考生的高等教育资格考试，也是个人自学、社会助学和国家考试相结合的一种新的教育形式。

总的来说，人力资源管理专业(专科)自学考试与全日制普通高校同类专业专科的要求是一致的；同时，根据高等教育自学考试的特点，要注重考核自考学生对本专业基础理论、基础知识和基本技能的掌握情况，并运用所学知识分析问题、解决问题。

培养目标和基本要求:培养适应社会主义市场经济需要，在企业或人事劳动部门从事人事劳动管理工作的应用型专门人才。本专业要求考生努力学习和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理。遵纪守法，具有全心全意为人民服务的精神，具有良好的社会主义公德和职业道德。基本要求:掌握本专业所必需的基础知识和技术；具备劳动就业、劳动力市场组织管理、劳动法、工资、社会保障等专业知识；有一定的分析和解决实际问题的能力。

学历层次及规格:本专业为专科层次，一般与全日制普通高校相同或相近专业的层次一致。本专业所有课程均采用学分制，按百分比制评分，60分及格。每门课程考试合格后，颁发单科证书，获得该课程相应学分。根据专业考试计划的规定，在15门课程中取得合格成绩，累计学分达到75学分，在实践中通过考试，并通过思想品德鉴定达到要求的，将颁发大学专科毕业证书，国家予以承认。

人力资源管理(专科)专业考试计划。

专业代码:020205。

考试机构:北京交通大学。

序列号

课程代码

课程名称

贷款

课程类别

检查方法

一个

03706

思想道德修养与法律基础

2

义务的

口试

2

12656

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论。

四

义务的

口试

三

00009

政治经济学(财经)

六

义务的

口试

四

00018

计算机应用基础

2

义务的

口试

五

00019

计算机应用基础(实践)

2

义务的

实践

六

00020

高等数学(一)

六

义务的

口试

七

00043

经济法导论(财经)

四

义务的

口试

八

00065

国民经济统计导论。

六

义务的

口试

九

00071

社会保障概论。

五

义务的

口试

10

00144

企业管理导论。

五

义务的

口试

11

00147

人力资源管理(一)

六

义务的

口试

12

00163

管理心理学

五

义务的

口试

13

00164

劳动经济学

六

义务的

口试

14

00165

就业介绍。

六

义务的

口试

15

00166

企业劳动工资管理。

六

义务的

口试

16

04729

大学语文

四

义务的

口试

毕业总学分。

75

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