专业名称:1020205人力资源管理(专家科)。

考试学校:南京师范大学。

序号 课程代号 课 程 名 称 学分 1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想概论 4 2 03706 思想道德修养与法律基础 2 3 00009 政治经济学（财经类） 6 4 00018 计算机应用基础（含实践） 2+2 5 00020 高等数学（一） 任选一门 6 00065 国民经济统计概论 6 6 00043 经济法概论（财经类） 4 7 00144 企业管理概论 5 8 00147 人力资源管理（一） 6 9 00163 管理心理学 5 10 00164 劳动经济学 6 11 00165 劳动就业概论 6 12 00166 企业劳动工资管理 6 13 27007 应用文写作 4 14 00167 劳动法 任选一门 4 00071 社会保障概论 5 27015 创业教育 4 学分合计 不少于68学分

描述:

1.公共政治课程的调整和替代请参见《专业考试计划纲要(08版)编制说明》第十一条。

2.根据原计划要求，通过“152社会保险与福利”和“155法律与劳动法概论”两门课程的，可免修“03706思想道德修养与法律基础”“00167劳动法”“0071社会保障概论”“27015创业教育”中的任意一门课程。通过其中一门课程只能代替新计划中的选修课。

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本文标签： 南京师范大学人力资源管理自考专科

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