专业代码:01A0221。

国家专业代码:A020205。

专业名称:人力资源管理(学院)。

考试机构:北京大学。

委托考试:国家外国专家局培训中心。

专业介绍:本专业培养掌握人力资源管理基本知识和技能，具备从事人力资源管理的基本素质和技能，达到美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级证书标准，能够适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的初级人力资源管理专业人才。

专业计划:

序号:课程代码:课程名称:课程性质:学分评定方式:所选课程是否为证书课程:1 03706思想道德修养与法律基础:政治课:2笔试:2 03707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论政治课4笔试3 00012英语(1)文化基础课7笔试为4 03683综合英语(3)文化基础课1 0非笔试为5 10018计算机应用基础文化基础课4非笔试)专业课4笔试7 00065国民经济统计概论专业课6笔试8 03312劳动和社会保障概论专业课6笔试9 04758人力资源管理(3)专业课5笔试10 00054管理原理专业课6笔试是11 003。41文书写作与处理专业课6笔试是12 06092工作分析专业课4笔试是13 40096劳动关系与争议处理专业课6笔试是14 41754人力资源开发专业课4笔试是15 41755人事评价技术专业课4笔试是。16 41756绩效考核技术课程4笔试是17 41757人力资源管理初级实验课程6非笔试18 41758人力资源管理案例分析课程5非笔试。

所选课程之间的关系，相关描述，小组关系，课程信息，课程关系，2个小组，1个小组，1个英语(1) (00012)，7，2门课程，1门课程，1门课程，学分不低于:6分，2个综合英语(3) (03683)，10门课程，不低于:7分，1个管理原理(0054)，6，2门课程，1门课程，2个文档编写与处理(0341)，

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