专业代码:020218。

考试机构:北京交通大学。

总学分:82。

激活时间:2013年4月调整。

序号 课程代码及名称 学分 考试方式 备注 使用教材 作者 出版社 版本 1 03708中国近现代史纲要 2 笔试 必考 中国近现代史纲要 王顺生 李　捷 高等教育出版社 2008年版 2 03709马克思主义基本原理概论 4 笔试 必考 马克思主义基本原理概论 卫兴华 赵家祥 北京大学出版社 2008年版 3 00015英语（二） 14 笔试 任选1门 英语（二）自学教程 张敬源 外语教学与研究出版社 2012年版 00016日语（二） 14 笔试 新编日语（1-2册） 周 平 陈小芬 上海外语教育出版社 1993年版 00017俄语（二） 14 笔试 新编大学俄语基础教程（1-2册） 应用天 高等教育出版社 1998年版 4 00182公共关系学 4 笔试 必考 公共关系学 廖为建 高等教育出版社 2011年版 5 00051管理系统中计算机应用 4 笔试 必考 管理系统中计算机应用 周山芙 赵苹 外语教学与研究出版社 2012年版 6 07106铁路运输经济学 6 笔试 必考 运输经济学 秦四平 中国铁道出版社 　 7 00054管理学原理 6 笔试 必考 管理学原理 李晓光 中国财政经济出版社 2004年版 8 00041基础会计学 5 笔试 必考 基础会计学 李相志 中国财政经济出版社 2009年版 9 06088管理思想史 9 笔试 必考 西方管理思想史 郭咸纲 经济管理出版社 　 10 03325劳动关系学 8 笔试 必考 劳动关系学 程延园 中国劳动社会保障出版 2005年版 11 06090人员素质测评理论与方法 6 笔试 必考 人员测评理论与方法 肖鸣政 中国劳动社会保障出版社 　 12 06091薪酬管理 6 笔试 必考 薪酬管理 李严铎 东北财经大学出版社 　 13 06092工作分析 4 笔试 必考 工作分析实务手册 郑晓明 机械工业出版社 　 14 06093人力资源开发与管理 6 笔试 必考 人力资源管理教程 张一弛 北京大学出版社 　 15 06999毕业论文 　 实践 通过 　 　 　 　

和专业课程替换说明:

专业考试计划多次调整后，旧计划中的部分课程在当前计划中已不复存在，且已取得这些课程的个人证书，但并未以这些课程申请毕业证书，因此这些课程可以替代当前计划中的课程。具体更换规则如下:

1.通过了“毛泽东思想概论”和“民族理论与民族政策”两门课程，可以替代“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两门课程；任何合格的课程都可以代替《马克思主义基本原理概论》或《中国近现代史纲要》课程。

2.合格的《劳动关系与劳动法》，可以替代《劳动关系》课程。

3.2005年底前，符合条件的《社会学概论》、《管理学概论》、《企业管理概论》以及7门不参加公共外语考试的附加课程，在这10门课程中取得任意3门单科证书，可免于公共外语考试。

4.2013年前合格的《国民经济统计概论》、《管理心理学》可替代专业课，不参加公共外语附加考试课程(本专业自学考试毕业生除外)。

5.毕业论文答辩联系方式详见本网站自学频道“考试机构联系方式”。

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本文标签： 人力资源管理交通大学北京自考

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