内蒙古2013年自考人力资源管理(专升本)考试计划

浏览次数:次 发布时间:2022-01-19

  专业代码:020218

  主考院校:北京交通大学

  总学分:82

  启用时间:2013年04月调整

序号 课程代码及名称 学分 考试方式 备注 使用教材 作者 出版社 版本
1  03708中国近现代史纲要  2   笔试  必考  中国近现代史纲要  王顺生 李 捷  高等教育出版社  2008年版 
2  03709马克思主义基本原理概论  4   笔试  必考  马克思主义基本原理概论  卫兴华 赵家祥  北京大学出版社  2008年版 
3  00015英语(二)  14  笔试  任选1门  英语(二)自学教程  张静源  外语教学与研究出版社  2012年版 
00016日语(二)  14  笔试  新编日语(1-2册)  周 平 陈小芬  上海外语教育出版社  1993年版 
00017俄语(二)  14  笔试  新编大学俄语基础教程(1-2册)  应用天  高等教育出版社  1998年版 
4  00182公共关系学  4   笔试  必考  公共关系学  廖为建  高等教育出版社  2011年版 
5  00051管理系统中计算机应用  4   笔试  必考  管理系统中计算机应用  周山芙 赵苹  外语教学与研究出版社  2012年版 
6  07106铁路运输经济学  6   笔试  必考  运输经济学  秦四平  中国铁道出版社    
7  00054管理学原理  6   笔试  必考  管理学原理  李晓光  中国财政经济出版社  2004年版 
8  00041基础会计学  5   笔试  必考  基础会计学  李相志  中国财政经济出版社  2009年版 
9  06088管理思想史  9   笔试  必考  西方管理思想史  郭咸纲  经济管理出版社    
10  03325劳动关系学  8   笔试  必考  劳动关系学  程延园  中国劳动社会保障出版  2005年版 
11  06090人员素质测评理论与方法  6   笔试  必考  人员素质测评理论与方法  肖鸣政  中国劳动出版社    
12  06091薪酬管理  6   笔试  必考  薪酬管理  李严铎  东北财经大学出版社    
13  06092工作分析  4   笔试  必考  工作分析实务手册  郑晓明  机械工业出版社    
14  06093人力资源开发与管理  6   笔试  必考  人力资源管理与教程  张一弛  北京大学出版社    
15  06999毕业论文     实践  通过             

  专业及课程顶替说明:

  本专业考试计划经过多次调整,旧计划中的某些课程在现行计划中已不存在,已取得这些课程的单科合格证,但又没有用这些课程办理过毕业证,这些课程就可以顶替现行计划中的课程,具体顶替规则如下:

  1、已合格 毛泽东思想概论 和 民族理论与民族政策 两门课,可顶替 中国近现代史纲要 和 马克思主义基本原理概论 两门课程;合格其中任意一门课,只能顶替 马克思主义基本原理概论 课程。

  2、已合格 劳动关系与劳动法 ,可顶替 劳动关系学 课程。

  3、2005年底前合格的 社会学概论 、 行政管理学 和 企业管理概论 ,以及七门不考公共外语加试课,如果取得此十门课程中任意三门单科合格证,可以免考公共外语。

  4、2013年前合格的 国民经济统计概论 、 管理心理学 ,可顶替专业课及不考公共外语加试课程。

  5、毕业论文答辩联系方式见 主考院校联系方式 。


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本文标签: 内蒙古人力资源管理自考专升本

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