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广东2013年自考人力资源管理（专科）考试计划

浏览次数：次 发布时间：2022-01-19

　　专业代号：A020205

　　专业名称：人力资源管理（专科）*

　　主考学校：华南师范大学

　　开考方式：面向社会

　　报考范围：全省及港澳地区

类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式
001　 03706　 思想道德修养与法律基础　 2　 必考　 笔试　
002　 03707　 毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想概论　 4　 必考　 笔试　
003　 04729　 大学语文　 4　 必考　 笔试　
004　 00020　 高等数学（一）　 6　 必考　 笔试　
005　 00009　 政治经济学（财经类）　 6　 必考　 笔试　
006　 00043　 经济法概论（财经类）　 4　 必考　 笔试　
007　 00018　 计算机应用基础　 2　 必考　 笔试　
007　 00019　 计算机应用基础（实践）　 2　 必考　 实践考核　
008　 00163　 管理心理学　 5　 必考　 笔试　
009　 00071　 社会保障概论　 5　 必考　 笔试　
010　 00147　 人力资源管理（一）　 6　 必考　 笔试　
011　 00065　 国民经济统计概论　 6　 必考　 笔试　
012　 00144　 企业管理概论　 5　 必考　 笔试　
013　 00165　 劳动就业概论　 6　 必考　 笔试　
014　 00164　 劳动经济学　 6　 必考　 笔试　
015　 06183　 工资管理学　 4　 必考　 笔试　
231　 05679　 宪法学　 4　 加考　 笔试　

　　课程设置：必考课15门73学分；加考课1门4学分。

　　说明：

　　1、港澳考生可不考001、002两门课程，但须加考231课程。

　　2、《计算机应用基础》课程和《计算机应用基础（实践）》课程不安排考试，考生可凭全国计算机等级考试一级以上（含一级）合格证书申请免考。


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本文标签： 广东人力资源管理自考专科

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