劳动法与社会保障法的区别。

与劳动法关系最密切是社会保障法，这两个法律部门都与保护弱势群体实现社会公平和社会安定有关，但这两个法律部门调整的社会关系是不同的。社会保障法是调整社会保险、社会救济、社会福利、军人优抚、住房福利等社会关系。社会保障法中的社会保险与劳动法中的社会保险，是两个法律部门中的交叉部分。劳动法与社会保障法既相互联系，又相互区别，是一种交叉的关系。

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课程如下

3707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

3706思想道德修养与法律基础

0341公文写作与处理

3312劳动和社会保障概论

3313劳动与社会保障法制建设

3314就业与培训

3315劳动关系

3316养老保险

3317失业保险

3318医疗与生育保险

3319工伤保险

3320劳动和社会保险统计与计算机应用

3321劳动和社会保险业务案例分析

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