自考考生如何在求职大军中成功找到工作？专家建议，要把握好三个环节:收集信息、制作简历、自信面试。

自考考生如何在求职大军中成功找到工作？专家建议，要把握好三个环节:收集信息、制作简历、自信面试。

收集信息，合理定位

自考考生找工作要善于收集用人单位信息。一方面要及时与学校老师保持联系，从学校相关就业部门获取信息。另一方面，可以向兄弟姐妹、同学、老乡等查询就业信息。成功获得工作的人。

从网上获取就业信息和发送简历都很方便，但是要注意筛选信息。在平面媒体上，一些专业的招聘报纸和城市媒体的专版也是求职者获取就业信息的良好渠道。

据相关专家介绍，自考考生找工作的比例总的来说并不低。个人认为，自考考生的就业企业千差万别，但只要找工作方向明确，就不难得到认可。自考考生求职时，要合理定位。他们可能希望根据自己的情况从长计议，愿意从小做起，逐步发展。福建省首个自考毕业生就业调查近日发布。调查数据显示，无论从自考毕业生的就业率，还是毕业前后的工作和收入变化来看，自考毕业生在未来的就业市场上仍然具有较强的竞争力。报告显示，参加自考前未就业的考生中，95.2%在毕业当年就业。

制作简历凸显优势

一份含金量高的简历对找工作很有帮助。毕竟简历是求职的第一道门槛，不突出自身优势，很难引起招聘人员的注意。

考生在制作简历时，可以咨询有经验的老师或者兄弟姐妹，或者在线下载相关简历模板。专家提醒考生在制作简历时避免误解。有的考生经常会有几页甚至几十页的“装帧本”。在招聘人员有限的时间内，人事专员很难有时间仔细阅读，往往适得其反。有些应聘者在简历中炫耀自己好像无所不能，夸大自己的实际能力往往适得其反，往往会给招聘人员一种不诚实、不可靠的印象。考生可以根据自己的实际能力如实表达，并根据自己的优势以量化的形式突出。比如在团队实践中取得的成绩，可以具体说明自己起到了什么作用，让用人单位不仅能看到自己的能力，还能感受到你充满团队精神。

你也可以准备几个版本的简历，有针对性地送到不同的企业。如果你的能力突出，可以准备一本“合订本”在面试时展示。

不要自信的放弃面试

自信是综合素质的最好体现。面试时考官密切关注考生的心理状态，自信的人往往会受到考官的青睐。

现实中不可避免的是用人单位对自考生存在偏见，很多自考生在求职时无法克服内心的心理弱点，导致懦弱，无法发挥正常水平，在面试过程中错失机会。

自考考生要善于在面试中审视自己，看到自己的长处和短处。自考生普遍具有踏实肯干、吃苦耐劳、持之以恒的品质，受到企业青睐。自考生课后可以拿到职业资格证书，对求职也有一定的辅助作用。也有一些企业设置了虚假的门槛，要求离谱的事情。不要被这样的企业吓倒。因此，自考考生在求职面试中要敢于展示自己，主动出击，充分表达自己的想法，增强自我理解，增加成功就业的机会。

部分内容来源于网络转载、学生投稿，如有侵权或对本站有任何意见、建议或者投诉，请联系邮箱（1296178999@qq.com）反馈。 未经本站授权，不得转载、摘编、复制或者建立镜像， 如有违反，本站将追究法律责任！