就业问题一直是考生关心的问题。如何获得用人单位的青睐，赢得更多的工作机会，是自考人需要思考的问题。自考考生不妨提前尝试为自己创造就业优势。

就业问题已经被候选人广泛关注。如何赢得雇主的青睐，赢得更多的工作机会，是自考考生需要思考的问题。自考考生不妨提前尝试为自己创造就业优势。

1、自考生可以用丰富的工作经历吸引面试官。
有些自考生可能觉得普通高校毕业生在学历上比自己有优势，而忽视了自己在时间灵活性上的优势。
普通高校毕业生课程安排很满，自己能支配的时间很少。自考生可以在毕业前用复习以外的时间多参与社会实践，特别是参加一些与自己职业生涯规划相关的实习工作，这样日后工作起来也会更得心应手。
如果应聘者入职后可以直接上手工作，对用人单位来说，培养成本就会较低。因而，丰富的工作经验更容易帮助自考生获得工作机会。
2、自考生可以用务实的求职心态感染面试官。
目前社会就业压力大，不少面试官在面试时看重考生的求职心态是否端正。心高气傲的应聘者很容易与不错的工作擦肩而过。良好的求职心态，需要在毕业前培养。
如果自考生想进入名企，不妨在毕业前通过实习、兼职等方式，逐步建立起与大企业的联系，有了较长时间的相关经验后再去应聘正式岗位，会比应届普通高校毕业生更有优势。毕业前甘心做实习生、临时工，以实践为主、赚钱为辅，务实的求职心态，能帮助自考生感染面试官。
3、自考生可以用优秀的学习能力打动面试官。

自学之路要在不断的学习中进取，考生要在学习中善于总结，这样既可以节省备考的精力，也可以为以后的工作做准备。在自学考试中，考生应该学会通过逻辑联想来管理知识，并不断培养从众多信息中提取关键点的能力。这些能力与未来的工作能力息息相关。

如果你养成了良好的学习习惯，具备了优秀的学习能力，应聘者也能从工作中受益，有利于工作的有计划、有秩序的完成，在应聘时也很容易得到面试官的赏识。

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本文标签： 自考专升本

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