自考学历是国家承认的，在加薪、竞争、考研、户籍等方面都有一定的作用。

,有人说自考教育不被企业认可，奖金作用不大。但也有人说，自考教育的含金量在成人教育中最高，这是国家认可的。

,所以，很多想报名自考的同学，总是纠结于自考的有用性。小编想告诉大家自学考试仍然有效。两位hr阐述了他们不同的观点:

1)500强企业的HR

自学是一种自我提升的欲望和实现。其实HR们更看重的是应聘者的能力，但很多时候企业都是以学历作为基本门槛的。如果不参加统招，自考是你最好的选择！

这个时候，教育才是真正的敲门砖。学历在工作中的作用不那么重要，决定你在职场走多远的是你的工作能力。但是没有这个敲门砖，你连自己喜欢的公司的门都进不去。

2)某大型外企HR

自考教育在招全日制大学方面没有任何优势。大多数企业都非常重视第一学历。但是在某些情况下，自考教育不会比全日制教育差，HR会认真对待你。

能力不受自考院校限制，这就是自考的意义

,现在有些人对自考不了解，或者深受统考影响，总觉得自考含金量不高。

全国高等教育自学考试是1981年经国务院批准设立的。30年来，已有4500多万人参加了自学考试。

可能很多参加自考的同学心里都有很长的挣扎。但还是有很多同学选择自考，甚至有很多成绩非凡的人比如张靓颖、牛根生都愿意选择自考。为什么？

首先，自学资格是国家承认的，可以在学信网找到。

,其次，自考教育在加薪、竞争、考研、户籍等方面都有一定的作用。其中一个最重要的趋势就是国家越来越重视自考，所以慢慢的，自考的含金量越来越高。

,一个从事HR多年的人说学历只是证明能力的一种形式，但不是评价能力的唯一标准。

,如果你真的有这个学历，HR会觉得你的第一学历虽然不是很好，但你还是愿意不断提升自己，说明你是一个很愿意学习，很有上进心的人。职场上身居高位的人很多。

自考本身只是一张文凭。你拿这个文凭做什么决定了这个文凭的价值。

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