简答题是基于学生对管理知识理解的主观话题。他们通常考察考生对管理知识(如概念、定义等)的拓展。),以及经济生活中出现的问题。
通常简答很少用管理理论解决实际问题,大多是研究对知识的理解。这就要求考生充分掌握管理知识的相关原理和方法,以及所涉及的管理的基本内容和原则。一般来说,管理类考试简答题的评分比例比较稳定,在20%。
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通过对近几年管理类真题的研究发现,管理实体越来越灵活,对管理基础知识有明确的记忆要求,要求考生通过认真的考试系统全面地答题。
回答简答题时,要在复习题目的前提下简化题目,不需要对每个重点进行过多的扩展。当有很多重点的时候,我们甚至可以不展开,只是根据重点来做一个陈述。
思考简答题:
1、不要轻视考试,觉得题目很简单,就匆忙回答。据阅卷统计,每年约有30%的考生出现考题不清的错误。从回答问题的效果来看,一般都是边回答边思考。结果写了很多字,却没有指出重点,踩在当场也没分,导致失分。因此,有必要对简答的题目进行考查,以便给出准确的答案。
2.在分析问题目的的基础上,明确解决问题的思路,建立重点的顺序。
3.答案不应该太少。有的同学只答一两句话,重点太少,很难拿到分数,导致分数低。一般来说,可以从相关问题来谈要点,因为阅卷时只给对的分,不会扣错分,让考生有一定的发挥空。字写得好的时候,多回答总比少回答好。
4.不要啰嗦你的答案。简答重点少的时候,可以适当进行,但不要重复。表面上有很多答案,现实中没有太多实质。只采用一个重点,自然导致高分。所以答案可以宽,但语言要简洁明了,即使答案很简洁,只要是与题干一致的重点,都可以得分。
总之,简答题的目的是“说话不复杂”。
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