专升本：管理学模拟题之简答题" title="2020年广东普通专升本：管理学模拟题之简答题" />

离2020年高考只剩几天了。不知道学生高考复习怎么样？小编整理了从大专到大专的管理学模拟练习，希望对考生有所帮助。

简答题

1.简述目标管理的流程。

2.梅奥的“霍桑实验”有哪些主要结论？

3.控制过程包括哪些环节？

4.简述公平理论的基本内容。

参考答案:

1.(1)建立完整的目标体系；(2)组织实施；(3)检查和评估；(4)新周期。

2.(1)人是“社会人”，而不是“经济人”。(2)除了“正式组织”，还有“非正式组织”的影响。(3)新的领导班子在于通过提高工人的满意度来提高他们的士气和效率。

3.(一)制定标准；(2)绩效评估；(3)纠正偏差。

4.公平理论是由美国行为主义者亚当斯于1967年提出的。这一理论侧重于薪酬分配的合理性和公平性对员工积极性的影响。也就是说，公平理论主要研究报酬与满意度的关系。公平理论指出，员工的工作动机不仅受其获得的绝对报酬的影响，还受相对报酬的影响，即一个人不仅关心其收入的绝对值，还关心其收入的相对价值。

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