学历重要不重要，是一个争论不休的话题。随着时代的发展，言论很多，很多人会在公开场合说“学历不等于能力”。这句话看似励志，其实往往隐藏着自我贬值的危险。

靠前个层次:找工作。教育就像一块敲门砖，企业选择的首要条件是教育。如果你没有突出的经验或者技能，首先要看学历。学历越高，工作机会就越多。一般来说，学历越高，学的越多，学新知识越快。所以企业在同等条件下会优先考虑高学历的招聘人员。没有学历，连工作都进不去，那发展怎么说？慢慢的，我养成了抱怨社会的心理，觉得自己无能为力。

第二个层次:工资。正规公司现在实行结构化薪酬，一般的薪酬设计框架是:底薪+资历+教育津贴+绩效+& # 8230；…所以学历在你的薪资结构中占有一席之地。同岗位学历越低，月薪越少。1-2年我什么都看不到，但是10年或者15年以后，我想大家都会很清楚的。

第三个层面:知识层面和社交圈。一般来说，学历和知识成正比。学历越高，知识越多，而这些知识恰好是能力的一部分。所谓能力，一般是指知识+技能+素质。物以类聚，你受过什么样的教育，在什么样的学校，决定了你未来的社交圈是什么样的，社交圈基本上决定了你未来的水平。

比如清华北大等重点大学毕业，你未来的圈子肯定会比较高端，基本上在政治、出国、金融等行业。如果你在一个低层次的学院，你的圈子一般在生产线、服务、技术等行业。所以不要说“学历不重要，上什么样的学校不重要”。高端圈子意味着你的机会和发展比别人快，意味着少奋斗十年。

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