每年七八月份都会有一个关于就业难和教育重要性的讨论。尤其是前段时间大学生参与传销的消息，让这个话题更加敏感。

专升本：环境固然重要，但决定命运的永远是你自己！" title="专升本：环境固然重要，但决定命运的永远是你自己！" />

著名的研究生教师张雪峰在一个节目上发表了演讲，“大学生应该考研吗？”这就引出一个话题:为什么大企业只招985、211等名校毕业生？看下来就算是985，就算是研究生，找工作还是很难，甚至会卡，有的人开始动摇，有必要去名校吗？学历真的重要吗？

有人说，判断一所大学的好坏取决于一件事:在一所好的大学里，当你玩的时候，你的同学会嘲笑你；你在穷大学读书，同学会笑话你。

人以群分高学历的人身边也有一群线上智商的人。它们会影响你的行为和习惯。当你看到身边比你优秀的人比你努力的时候，你有什么理由不去奋斗？这是一个良性循环。

高学历就是名校，名校的教育环境，从个人的专业能力、薪资待遇，到网络拓展甚至班级飞跃，都有着普通学校无法比拟的优势。

20年来，北京大学500多名保安继续深造，有的考入研究生院，成为大学教师。每个学校都有保安，但除了北大，你听过几所大学保安励志的故事吗？

找工作的时候，名校光环下的高等教育是一个极好的传递。找工作就像谈恋爱。当别人无法对你一见钟情时，你的出身和谈吐往往决定了HR对你的靠前印象。在这种情况下，“名校”的光环显得格外耀眼。

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在HR看来，一个能考上名校的人，至少意味着有智商或者毅力。他们更加努力，掌握了更有效的学习方法，才被录取。学习如何学习或工作是一种解决问题的能力。而企业需要的就是这种能力。

所以在选择名校求职者时，HR的成本最低。因为名校聚集了那个领域最好的老师，录取了最好的学生，倾注了最好的资源，学生的水平自然更高，所以我们会优先考虑。

环境固然重要，但决定命运的永远是你。总之，你要有一技之长。因为你的工资不是由你的工作时间决定的，而是由你工作的不可替代性决定的。你有没有勇气站在他们面前，自信的说我能做的比你好？

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