教育意味着机会。这是一个简单的道理。如果你愿意努力，但是别人不给你机会，怎么办？比如专科生如果会做描摹或者加色，就很少接触设计工作，因为毕竟工作室需要一些繁琐的低技术含量的东西找人来做，硕士5000元一个月是做设计的，不是描摹的。

同样，大学生实习机会多，硕士博士多基本都在工作。想象一下技术含量的工作很难出人头地。只是每天都在重复，但是高等教育的好处就是掌握了信息的高端，就是信息的不对称。同样，一个高学历的人很容易接触到精英，掌握信息的主动权，甚至知道行业的走向，这些都是可以提前判断的。无论什么样的本科或者专业，没有高等教育，人生都会失去很多机会。

教育促进的意义:

1、协助企业稳定骨干成员，让骨干成员有进一步学习的平台。让员工在工作之余进行学习，让企业成为一个集学习和工作于一体的平台，让员工有归属感。

2.使企业成员养成学习的习惯，从而完善企业文化，提升企业综合人员素质。

3.员工的知识、技能、工作方法、工作态度和工作价值观得到改善和提升，从而最大限度地发挥潜力，提高个人和组织的绩效，促进组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

4.个人教育的推广是企业可持续发展的力量源泉，可以保证企业在日益激烈的人才竞争中不被打败。

5.员工学习委员会是建立优秀组织文化的杠杆，可以增强企业的共同价值观。

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