1、组织在未来特定时限内完成任务的程度以()为标志

A.目标b可行性c选择d满意度

2.实施目标管理的主要环节有:①逐级授权；②目标的制定和发展；③实施中的自我控制；④结果评价；这些链接的逻辑顺序是()。

A.①→②→③→④ B. ②→③→①→④

C.③→②→①→④ D. ②→①→③→④

3.实施目标管理的主要困难是()

A.不利于管理的有效实施b .不利于调动积极性

C.很难有效控制d，很难设定目标并量化

4.“目标管理”方法的最大缺点是()。

A.不能很好地激励员工

B.强调数量或短期目标，而忽略质量或长期目标

C.员工绩效评估的公开透明

D.所需时间很短

专升本：管理学练习题及答案" title="备战2018年普通专升本：管理学练习题及答案" />

5.行为决策强调决策行为的直接性、模糊性和创造性，追求合理、满意的结果。该假设基于()

A.理性的人现实的人明智的人以上都不是

6.以下哪个特征是非理性决策()

A.完整的知识b .一致的价值观c .首选d .有限的信息

7.不确定决策问题的主要特征在于()

A.每个方案所面临的自然状态都是未知的

C.每个方案在每个自然状态下的盈亏未知d .每个自然状态发生的概率已知

8.乐观决策原则的理论基础是()

A.假设未来状态中最有利的情况将不可避免地发生

B.假设未来状态中最不利的情况将不可避免地发生

C.假设未来状态最有利的情况肯定不会发生

D.假设未来状态的各种情况都同样可能发生

9.根据Y理论，你认为持这种理论观点的管理者会倾向于为下属制定什么样的计划？( )

A.战略计划b .具体计划d .全面计划d .指导计划

10.企业计划可以从上到下分为多个层次。通常，级别越高，越具有以下特点()

A.定性和定量的结合。b .倾向于定性。c .模糊不可控d .具体可控。

参考答案:

1.A 2、D 3、D 4、D 5、B

6.D 7、B 8、A 9、D 10、C

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