专升本公英阅读理解习题" title="每周一练：2018年广东普通专升本公英阅读理解习题" />

迈克尔·菲尔普斯已经被一些人认为是他运动历史上最伟大的全能运动员。在2004年的美国选拔赛中，菲尔普斯在每一个可能的泳姿下都获得了6个个人项目的参赛资格。他最终获得了五次奥运会冠军。如果菲尔普斯在2008年打破马克·施皮茨在雅典或北京的记录，他将从他的赞助商那里获得100万美元的奖金。迈克尔·菲尔普斯出生于1985年6月30日。他的父亲是一名优秀的运动员，并将他的能力传给了他的孩子。

迈克尔的教练告诉迈克尔& # 8217；她母亲认为她的儿子是一个难得的人才。四肢修长，手脚宽大，他很好地接受教育，喜欢努力工作，在竞争中从不显得紧张。从各方面来看，他的身材对游泳运动员来说是完美的。他的大手大脚就像水中的桨。蝶泳是他的标志性泳姿，但他已经展示了在任何项目中称霸的能力。

1999年，迈克尔在全国青少年锦标赛上打破了20岁年龄组200米蝶泳的纪录。15岁时，迈克尔成为68年来代表美国参加悉尼奥运会的最年轻的游泳运动员。在一次惊人的表演中，他获得了6枚奖牌，并创造了5项世界纪录。迈克尔以新的世界纪录赢得了200米蝶泳冠军，并在同一天创造了100米蝶泳和200米蝶泳双混合泳的新纪录，这是游泳历史上的靠前次。

在他的游泳生涯之外，迈克尔是一个普通的青少年。他没有& # 8217；我不喜欢早上起床；但是一旦他的一天开始，他就拒绝放慢脚步。迈克尔的目标不仅仅是奥运荣耀。他想像迈克尔·乔丹和老虎·伍兹这样的伟大运动员一样改变他的运动。

1.以下哪一项是迈克尔·菲尔普斯迄今为止最大的成就？

A.游泳史上的全能选手。

B.打破200米蝶泳纪录。

C.每一个可能的中风都有六个独立的事件。

D.奥运冠军五个头衔。

2.从靠前段可以推断出这篇文章是由______写的。

A.在2004年到2005年之间的某个时间

C.就在2004年雅典奥运会之前

3.迈克尔·菲尔普斯成为美国最年轻的游泳运动员。

A.1999年，他打破了200米蝶泳的记录

B.2004年，他参加了雅典奥运会

C.2000年，当他参加悉尼奥运会时

D.在美国国内的惊人表现

4._ _ _ _ _ _ _ _讨厌早上起床，迈克尔菲尔普斯不会& # 8217；一旦他的一天开始，就不要慢下来。

A.尽管如此

5.文章的最后一句告诉我们，迈克尔·菲尔普斯是如此的雄心勃勃，以至于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

A.为美国赢得更多金牌

B.像乔丹和伍兹一样翻拍他运动历史

C.成为体育史上最伟大的世界纪录打破者

D.成为奥运史上最伟大的运动员

第二段

大多数人事经理都认为面试是最不客观的招聘方式之一。但是测试的优势不会改变面试对雇主的吸引力。面试的吸引力和人的因素有很大关系。

大多数人相信自己是一个合理的性格判断者，相信自己的本能感受。我们可能会使用某种测试来帮助选择过程，但我们通常会选择面试好、资质好、工作记录令人印象深刻的候选人。

但是假设候选人撒谎或者不完全诚实。"这对雇主来说可能是一个严重的问题擎天柱招聘公司的首席执行官艾伦·康拉德解释道。"最难发现的骗子是那些说半真半假而不是彻头彻尾谎言的人。"研究表明，多达75%的简历是故意不准确的。最常见的做法是省略。

因此，面试官应该把注意力集中在不确定的领域，比如雇佣期和工作描述之间的差距，这看起来很奇怪。"专注于这些领域会迫使候选人说出真相，或者变得越来越不诚实。这通常是当人们通过肢体语言表达他们的焦虑时。上唇出汗，假笑，紧张的手部动作都表示不舒服。"

康拉德并没有建议一种激进的政策式面试技巧，但他坚持认为仔细检查简历是绝对必要的。只有通过问正确的问题，你才能确认坎迪约会的合适性，或者给那些不完全诚实的人施加压力。

6.这段话最好的标题可以是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

A.如何抓住不诚实的候选人b .如何通过诡计找到工作

C.工作面试的缺点

7.难以辨认的说谎者是那些说谎的人。

A.完全的真相完全的谎言部分的真相主要是真相

8.求职者是如何撒谎而不被发现的？

A.省略一些必要的信息。通过提供比需要更多的信息。

C.通过使用他们的肢体语言。通过说一些难以置信的谎言。

9.为了挑选一个合格而诚实的候选人，康拉德建议我们____。

A.仔细检查简历。积极检查候选人

C.有意改正简历。将自己的简历与他人的进行比较

10.作者对求职面试是什么态度？

A.最客观b .太主观c .多疑d .轻信。

参考答案:

1、D2、D3、A4、D5、B 6、A7、C 8、A 9、A 10、A

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