2019年4月的自考，管理思想史这门课你考了什么？让我们一起来看看小编乐贞教育吧！

靠前部分选择题

一、单项选择题:本大题20道小题，每道小题1分，每道小题20分。每个项目中列出的选项中只有一个最适合该主题。请选择它。

1.科学管理形成于

公元18世纪以前

公元前18世纪至19世纪末

19世纪晚期和20世纪早期

20世纪后

2.行会最早出现在10世纪

A.意大利

B.美国

C.德国

D.法国

3.“检验管理水平的标准是财富是否增加”，这种管理思想的支持者是

A.苏格拉底

B.亚里士多德

C.柏拉图

D.色诺芬

4.英国的工业革命始于以下行业:

A.汽车产业

B.导航空行业

C.棉纺织业

D.采矿业

5.首先，提出了分工的概念

A.詹姆斯·斯图尔特

B.亚当•斯密

C.泰勒

D.李嘉图

6.被称为管理教育的先驱的是

A.Charles babic

B.安德鲁·尤尔

C.威廉·杰文斯

D.布兰德斯

7.最早实施统一“制服”的是

A.亨利·普尔

B.唐英年

C.梅特卡夫

D.麦卡勒姆

8.泰勒认为，科学管理的根本目的是

A.追求最大利益

B.追求最高劳动生产率

C.追求最高利润

D.寻求最高的生产能力

9.管理心理学的开创者被誉为“管理学靠前成人”。她是

A.玛丽·福特

B.福莱特

C.吉尔布雷斯

D.奥利弗·谢尔登

10.法月儿认为，无论企业是大是小，复杂是简单，总有活动

A.4种

B.五种

C.6物种

D.七种

11.在其早期著作中，林德·乌尔威克提出了适用于所有组织的八项原则，其中整合原则的含义是

A.上级对下级的责任是绝对的

B.每个人的工作应该局限于一个单一的功能

C.组织的横向系统应得到协调和发展，这有利于总体目标

D.权利和责任必须一致

12.早期行为科学和人际关系管理的创始人，一位来自澳大利亚的美国管理学家，是

A.Hartnes

B.乔治·梅奥

C.巴布考克

D.时滞

13.管理过程学派的研究对象是

A.管理流程和功能

B.管理的过程

C.管理职能

D.管理组织结构

14.社会制度的创始人是

A.帕累托

B.福莱特

C.切斯特·巴纳德

D.沃伦·施密特

15.被称为“现代管理之父”的是

A.亨利福特

B.威廉·纽曼

C.彼得·德鲁克

D.标签

16.实证学派认为管理是

A.决定

B.实践

C.一种控制

D.一种手段

17.权变理论的基础是

A.超级Y理论

B.y理论

C.x理论

D.XY理论

18.波特的“价值链”理论揭示了企业之间的竞争是

A.某一环节的竞争

B.整个价值链中的竞争

C.产品之间的竞争

D.收益率之间的竞争

19.1992年,《第五学科——学习型组织的艺术与实践》一书的作者是

A.约翰·科特

B.威廉大内

C.james Ciampi

D.彼得·圣吉

20.企业文化的实践是

A.日本

B.德国

C.法国

D.美国

二.选择题:本大题10道小题，每道小题2分，共20分。每个项目中列出的备选方案中至少有两个符合主题的要求。请选择它们。错选、多选、少选都没有分数。

21.所谓“老三论”是

A.系统论

B.控制论

C.协同理论

D.突变理论

E.信息论

22.工业革命对资本生产组织的创新如下

A.战略创新

B.市场体系创新

C.理论创新

D.观念和概念的创新

E.生产技术创新

23.从1898年到1901年，泰勒受雇于伯利恒钢铁公司，组织并实施了三个著名的实验

A.照明实验

B.压力实验

C.金属切削实验

D.生铁块运输实验

E.黑桃实验

24.运营管理在泰勒的科学管理中起着重要的作用，遵循的原则如下

A.高每日操作定额

B.标准操作条件

C.完成工作的工人应得到高工资

D.没有完成工作的工人工资很低

E.低每日操作定额

25.福莱特认为，领导者应该有能力

A.发号施令的能力

B.掌控全局的能力

C.预测能力

D.有冒险精神

E.善于培养下属

26.现代社会学的三位创始人是

A.马克斯·韦伯

B.卡尔·马克思

C.埃米尔·杜尔卡伊

D.孔德

E.沃纳·桑巴特

27.孔茨认为，控制的基本过程应包括

A.设定标准

B.职业考试

C.智力测试

D.衡量绩效

E.校正偏差

28.权变模型中领导情况变量包含的三个指标是

A.领导和成员之间的关系

B.任务的结构性

C.职位权力

D.任务的目的

E.职位的级别

29.迈克尔·波特的三部经典作品也被称为竞赛三部曲，它们是

A.国家竞争优势

B.竞争战略

C.“行业竞争优势”

D.竞争优势

E.品牌选择、战略与双边市场力

30.库尔特提出的领导的四个要素是

A.精力和动力

B.智力和智力

C.领导

D.诚实

E.精神和心理健康

第二部分非选择题

三、填空题:本专业题5空，每空得2分，共10分。

31.亚当·斯密经济学的主要代表作是

32.泰勒认为，大型企业不能仅仅根据职能原则来组织和管理，还必须适用

33.根据福莱特的思想，管理的本质是

34.法月儿从出发点抽象出管理的一般原则和要素

35.梅奥指出，在正式组织中，效率逻辑是行为的规范；而在非正式组织中，它被认为是一种行为准则。

四.名词解释:本题目共4个子项，每个子项4分，共16分。

36.程序决策

管理网格理论

38.信息论

39.差异化战略

动词 （verb的缩写）简答题:本大题共4道小题，每道小题6分，共24分。

40.简述人事关系管理的要点。

41.简述经典管理理论的意义。

42.简述Z型组织的特点。

43.简述现代管理理论的主要贡献。

第六，随笔题:这个大题10分

44.试论行为科学的研究成果对现代企业管理的现实指导意义。

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