有需求就会有市场，学历证书是无形知识储备的外在体现。求职面试，任何企业都要求应聘者有毕业证，学历不够？

大学文凭可以用来考证和求职，学生对学历的需求催生了巨大的学历市场。

在寒窗苦读十年后，高考机制让一部分学生进入本科大学，而剩下的学生要么进入社会参加工作，要么进入专升本继续攻读大学文凭。

进入专升本的学生想继续获得本科文凭，唯一的办法就是从专科升专科。另一部分参加社会工作的学生，想要拿到大专文凭，只能通过参加成人教育、网络教育、自考大专来拿到大专或本科文凭。

教育有多重要，在求职面试中遭受过损失和挫折的人最清楚。成人再教育中有大量获得高等教育文凭的学生。每年各省报考的学生一个接一个来，人群庞大。

改善教育市场的原因空

一是由企业的用工标准决定的。

英雄不问出处，但在人才市场人才过剩的市场条件下，企业必须制定一套选拔人才的标准。除了个人能力突出外，有经验的工人可能会被企业提拔，选择其他人才最直接的方式就是通过学历。

二是国家公务员等专业技术职称考试门槛最低，这是对专科和本科的硬性要求。

人力资源证书、考试证书、心理培训证书等。所有申请考试的学生都有学业要求。你拿到了本科证书，但是要胜任某个领域的某个工作，你能证明什么是专业？各种资格证成为企业选拔人才的第二波标准。通过教育改变命运的思想，深入人心，从小就被灌输，使得很多人把大学文凭作为提高社会地位，改变人生的目标。

现实中很多工作都要求你有足够的学历。体面的工作会获得更多更好的社会资源。从更高的起点出发，现实需求使得学历市场如火如荼。毕竟在大家都在努力接受高等教育的大背景下，有学历真的能让自己走的更顺利。

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