作为自学最热门的专业之一，人力资源管理应该学习哪些科目一直是有意报考的考生关注的问题。相对于其他专业，这个专业比较好过，就业前景也比较可观，所以大部分考生每年都会选择它作为自考专业。让我们来看看乐贞小编编辑考试科目表。

人力资源管理专业考什么科目？

自学分专科和本科两个阶段，需要不同的科目。

大学人力资源管理自考科目:

管理心理学、人力资源管理(一)、劳动经济学、工资管理、计算机应用基础、大学语文、社会保障概论、高等数学(一)、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、政治经济学、经济法、思想道德修养与法律基础、企业管理、国民经济统计、就业。

人力资源管理自学本科:

必修考试:职业规划与管理、人力资源开发与管理、工作分析、招聘管理、绩效管理、人员素质测评理论与方法、员工培训管理、薪酬管理、员工关系管理、市场调查与市场分析。

选考:日语、俄语、英语(二)、法语。(选择一扇门)

改变考试:社会学导论，中国文化导论，组织行为学。(不考英语就改考)

以上是乐贞小编关于人力资源管理自考科目的相关介绍。如果有其他问题或者需要报考，可以点击右下角的对话框，与乐贞老师在线一对一交流，可以更准确高效的解决问题。

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