长期以来，自学考试一直存在很多争议，不同的人有不同的看法。有人说自考文凭不被企业认可，考了也没用。有人说自考文凭含金量在成人教育中最高，这是文凭国家公认的。但也有人不知道自考文凭有用没用，在双方的争执中深深纠结矛盾。

其实矛盾是不可避免的，因为看待问题的人不同，所以结果也不同。这取决于每个人的不同意见。

两个HR(人力资源)阐述了各自不同的观点:

一个说成人教育不是鸡肋，是自我提升的欲望和实现。一般HR比较看重能力，但有时候企业只是要求本科学历。能力再好，人卡在这个程度HR也很无奈。但是，如果你真的有这个学历，HR会很高兴的。当然，此时的教育才是真正的敲门砖。在工作中起不了多大作用，工作能力起决定性作用，但学历是帮助，有了这个帮助才能进入。

还有一个说自考学历遇到全日制大学没有任何优势，大企业一般对学历证书要求很严格。有的甚至不是985，211、不要！

那么，你怎么看？很多时候，HR的观点代表了社会对自学的看法。很多人对自考不了解，或者深受高考统招的影响，对自考也有一些误解。自考经常被质疑，自考的毕业证是否有用是最现实的问题。

自考从1981年开始试点。在过去的30年里，共有4800万人提到了自学考试。可能所有参加自考的同学都经历过艰难的抉择吧。但是仍然有很多学生选择自己参加考试。为什么？

首先，自考本科属于教育部认可的学位，可以在教育部网站上找到。那么，具体有哪些用途呢？

一个

求职自考是除了统招以外的最高学历形式，受到国企、大单位、一线城市的高度认可。

2

升职了，很多人觉得一个大专学历没用，觉得只要有工作能力就行。现实是，你有能力。你的同事呢？谁升职了？必须高学历，这是人力资源管理的基本原则。

三

留学文凭已经得到欧美30多个国家的认可。可以直接参加国外研究生考试，通过考试在国外大学学习。如果不是，只能从本科开始。

四

会计中级职称等资格证书可以注册大专以上学历，注册会计师必须要求本科以上学历才能注册。不，对不起，我没有资格参加考试。

五

考公务员有学士学位的，可以留在市级及以上单位。不，对不起，去乡镇。

六

一线城市落户政策中的户口，专科=60分；本科=80分，你只需要积累100分就能稳定下来。不然就算买了几百万的房子，也不一定能安定下来。

显然，多受一次教育，多一条出路，总比没有好。其实不是大公司不承认自考资格，而是大公司要求高。

就像华为和腾讯只想要985大学毕业生，不是不承认普通专升本的学历，只是以他们单位的条件，只能招到最好的。有人评论过觉得自己文凭有鸡肋的人:“我觉得有鸡肋，就是你平时吃肉太多。如果平时只能吃草，就会看到上面有肉。”我们不是想努力，而是想有一个好的出路。世界上怎么会有这么好的事情？

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