在网上搜索“自考考生就业”五个关键词，进入视野的关键词大多是“自考考生就业越来越小空”、“自考考生就业到哪里找出路”、“自考考生就业遭遇歧视”等，这让自考考生深感苦恼。自考考生慨叹:“自考考生就业太难了。”“我们只有考研才能和统一招生平起平坐。”

真的是这样吗？

很多企业认为自考考生和成人考生的素质不如统一招生。其实大学校园的学习不仅仅是一本书，更重要的是可以提高学生的综合能力。通过各种社团活动培养出来的本科生和没有经历过校园生活的自考生肯定是不一样的。性格和综合能力决定一个职业的成败，学历只代表一种可能。私企外企在用人上不在乎学校和文凭，更看重工作能力和潜力。

一般来说，外企对考生是自考还是成人考生没有限制。在本科学历的基础上，毕业生可以申请简历。外企认为学校的品牌是次要的，企业会通过笔试、面试等环节来测试应聘者的能力。只要优秀，不管是自考还是成人考生都会录用。

职业发展不仅要靠“一纸文凭”，还要靠一手四面的核心技能和专业水准，那么谁能占你的源呢？企业最终需要有生产力的人。你的综合素质，综合能力，经验和人脉，将是你未来最大的筹码。所以求职时，尽量突出自己的综合能力和与岗位相关的专业技能。只要人才能做出效益，企业就不会拒绝。

通过自考的自考或成人考生，不妨考相关的资格证书，以弥补学历不足的缺陷。现在很多新专业都开设了相应的证书课程，不仅能拿到毕业证，还能拿到资格证，对就业很有帮助。

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