目前很多自考毕业生都在寻找更好的工作机会。但是，就业市场上的形式并不那么乐观，考生之间的竞争也很激烈。很多自考考生不禁感到困惑:就业真的那么难吗？

其实纵观近年来自考考生的就业情况，只要自考毕业生能够清醒地认识自己，找到正确的发展方向，利用好自考经历带来的优势，积极表现和争取，合理巧妙地避开竞争过于激烈的岗位，就不难找到满意的工作。

1.选择职业:放下身体

自考考生尽量将自己的专业与就业方向相匹配，这样更容易在专业知识上脱颖而出，在报考时凸显专业对口的优势。自考考生具备普通大学毕业生的能力水平，专业基础扎实，学习能力强。如果他们愿意从基层做起，就会成长迅速，容易被企业认可。

2.写简历:突出优势

“简历是雇主了解应聘者的一个窗口。一份能够给雇主带来清晰、明确和良好靠前印象的简历可以为申请人创造面试机会。同时，这份简历也能给应聘者带来信心，为面试和求职的全过程铺平道路。”

一份好的简历大概有以下几个特点:真实、简洁、针对性强、优势突出。简历的真实性是靠前位的。有必要确保所有信息都是真实的。就算你能蒙混过关，给就业带来暂时的优势，最终也是害人害己。好的简历还有一个特点，就是让雇主一目了然。应聘者可以通过简历的版面和内容设计，方便用人单位获取自己想要的信息。目标定位用于反映申请人的个人经验和专业技能与职位要求的能力和素质相对应。在简历中展示自己的特长和专业知识，会让雇主更愿意选择。没有必要在简历中过分罗列所有的经历和奖项，而是突出对所应聘职位有优势的内容。

一般来说，面试是考察你最终能否上班的必不可少的一部分。很多考生因为缺乏自信而害怕面试，导致表现异常，得不到工作机会。如果毕业生没有自信，用人单位会担心应聘者的能力，难以认同。

此外，一些企业制造了虚假门槛，要求苛刻。考生不应该被这些要求吓跑。如果你已经被企业通知进入面试环节，候选人可以放心地去。面试时，你要从细节上表现出对自己能力的自信和对所应聘职位的向往。另外，考生要对自己工作的具体要求有一定的了解。所有这些都需要预设面试官在面试前可能会问的问题。比如可以提前准备一些相应的知识，给面试官留下深刻的专业印象。通过面试中反应能力和表达能力的展示，考生可以获得成功的面试。

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