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就我国对行政管理专业的需求而言，社会对该专业人才需求旺盛，人才专业化已成为新形势的客观要求。因此，无论是政府机关还是现有行政职业中的企事业单位，都需要行政专业人员，这无形中为该专业人员的就业创造了更大的就业机会。

另外，在数量上，随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业不断建立，老企业不断扩大。因此，企业和其他单位设立行政人员职位是大势所趋，从数量上增加了自身专业人员的就业机会。目前该专业人才需求呈上升趋势。

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