1.内资企业:需求大，任务少，压力小

专业现状:对会计人才最大的需求也是会计毕业生最大的就业方向。国内很多中小企业，尤其是民营企业，需要找，会计,，而不是具有财务管理和分析技能的专业人士。此外，这些公司大多金融监管体系不健全。

工资:新员工月薪大多在1500元左右。

建议:任务少，压力小，尤其是国企。这样会给你很多时间学习，给你的鲤鱼提供一个梦想跳进龙门的舞台。如果你的学校不是很好，你的会计专业在国内也不是很好，我建议你选择这些企业，因为你可以利用你的时间咨询注册会计师或者ACCA。你不仅可以积累经验，还可以继续努力拿到证书。

2、外企:待遇好，专业学习

职业状况:大多数外资企业与内资企业岗位待遇相同。更重要的是，外资企业的财务管理制度和方法已经成熟，新员工一般都会培训一段时间。效率高的原因之一就是分工细致，让我们在负责任的岗位上只学到了知识的一个方面。虽然这个技能很专业，但是不利于整个职业发展过程，因为你很难获得全面的财务控制和分析经验。

工资:新员工合理月薪3000元以上。大多数外企都能为员工提供各种保险和住房公积金。

建议:英语好是进外企的先决条件。然后如果能通过几次CbrA或者ACCA考试，也可以加一些权重。

3.事务所:小型事务所和大型外资事务所的区别

职业地位:但是你可以从办公室学到很多东西，即使是在小办公室。因为人力问题，你必须全程跟踪审核项目，包括与提交单位的沟通，才能充分发挥你的能力。这所大学院将在团队合作、国际会计标准、专业精神和意志方面进行地狱般的培训。

工资水平:一些小的会计师事务所月薪只有1000元，而大的会计师事务所月薪在3000元左右。外资机构实习(试用期)可以赚5000元以上。

建议:你可以不经过注册会计师就进入会计师事务所，但是你在这个领域的竞争力要大得多，即使你在学校可能只通过两三门课程。所以建议学生根据自己的兴趣在学校通过两三门课程。想进外资大学的学生一定要学好英语，尤其是会计专业的英语。至少能用英语流利交流。

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