专升本不仅可以帮助提升学历，还能提高学习能力，对于未来的发展有重要的影响力。行政管理专业是一个就业面很广的专业，是一个综合性强，研究范围广泛的学科，做行政管理工作。

一、行政文员

本职业人才在全国各地都有着广阔的市场，尤其是一些中小型企业对行政文员的需求量相对较大，因此就业前景较为乐观，虽然提供的就业岗位很多，但大部分公司都要求应聘者要有出色的专业技能，所以相对来说，职业竞争还是比较激烈的。

二、前台文秘

从需求数量上看，被调查的民企100%均表示需要前台文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘职位人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。从需求层次上看，30%以上的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。对于事业心不强的女生来说，选择前台职业的就没有必要专升本，专科的学历大部分企业更能接受。

三、总经理助理

助理能够贴身观察并学习经理如何处理日常事务，而且通过跟经理的频繁接触，也容易培养和领导的信任关系。所以一个好学、上进的助理是比较容易获得升迁的机会的。不过作为助理，如果想真正成为一名合格的经理，就应该有意识地锻炼自己独立处理事情的能力，培养自己的主动性，这样当有机会的时候才能抓住机会，为自己赢得一席之地。注意，大企业的总经理助理是要求学历的，本科及专升本的同学升职机会更大。

四、行政主管

就我国对行政主管人才需求而言，无论从质上还是从量上，本职业人才社会需求旺盛，而人才专业化已是新形势的客观要求。因此，现有的行政主管职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才，这无形之中为行政人才就业创造了较大的就业机会。另外，从量上而言，随着国内经济和科技水平的不断发展提高，新老企业不断创建和扩大，因此，企业单位增设行政主管职位便成为大势所趋。

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