高职单招选择专业需要根据个人情况而定,选专业的第一原则是兴趣。一般都是结合高职院校招生章程而选择。高职单招专业是在考试前填报。考生选择专业时先剔除不适合与不喜欢的专业,再在剩下的专业中再次权衡“就业质量”与“喜欢程度”,敲定。
一、选择一门适合自己的专业,是否合适,是否有在专业方面有学校的动力(是否感兴趣)
技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。
管理型:这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括3方面:1、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。
创造型:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。
自由独立型:有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人,他们并不愿意在组织中发展,而是宁愿做一名咨询人员,或是独立从业,或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人,或是开一家小的零售店。
安全型:有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性,他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位,很多情况下,这是由于社会发展水平决定的,而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步,人们将不再被迫选择这类型。
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二、选择专业需要根据个人情况而定,选专业的第一原则是兴趣。一般都是结合高职院校招生章程而选择。高职单招专业是在考试前填报。
1、选出本校就业质量相对较好的专业。
2、剔除掉自己觉得自己的能力学不会的专业。(如果有的话)
3、剔除掉自己不喜欢的专业。
4、在剩下的专业中再次权衡“就业质量”与“喜欢程度”,敲定。
三、首先,要根据自己的兴趣去选择专业,只有感兴趣才会有学习的动力,所以我们在选择专业的时候,要把兴趣元素考虑进去,比如你喜欢写作,以后想当一个传媒工作者,那你就可以考虑新闻类专业或者策划类专业,如果你的表达能力很好,声音也不错,对主持有很浓厚的兴趣,那你就可以选择播音主持相关的专业。
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