一、考试对象

参加专升本考试的管理类专业专科学生。

二、考试目的

《管理学》课程考核旨在考核学生是否了解管理学的产生与发展历史，是否熟悉管理学的理论体系、基本概念、基本原理，对管理过程的具体职能以及执行这些职能的原则、程序、方法和手段的掌握程度；是否树立现代管理理念，初步具有识别、分析和解决管理实际问题的能力等。

三、考试的内容要求

（一）管理理论 掌握：管理的概念；管理职能；管理者及其分类；管理者的技能；古典管理理论；行为管理理论；社会责任。

（二）决策 掌握：决策的定义；决策的类型；决策的原则与程序；定性决策方法；定量决策方法。

（三）计划与计划工作 掌握：计划的概念；计划工作的特点；计划的类型；计划的编制过程；目标管理。

（四）组织 掌握：组织、组织设计的概念；组织设计的任务和原则；组织设计的内容；组织部门化的基本形式与特征比较；组织文化；直线与参谋的相互关系；职权的来源；集权与分权；组织变革。

（五）领导 掌握：领导的内涵；领导的作用；领导者的类型；人性假设理论；主要领导行为理论及其观点；主要领导权变理论及其观点。

（六）激励 掌握：激励的涵义与对象；激励与行为的关系；主要激励理论及其观点。

（七）沟通 掌握：沟通的含义；沟通的必要性；沟通的过程；沟通的类别；有效沟通的障碍；沟通的改善；冲突的定义及来源。

（八）控制 掌握：控制的含义及必要性；控制的类型；控制的原则；控制的过程；控制方法。

四、考试方法与考试时间

1．考试方法：笔试，闭卷。

2．记分方式：百分制。

3．考试时间：120分钟

4．题目类型: 单项选择题、名词解释、简答题、论述题、案例分析题等。

五、参考书目

主要参考书： 《管理学---原理与方法》（第六版），周三多，复旦大学出版社。