高站位、严要求、实现招生就业工作高质量发展

——我校召开2019年招生就业工作大会

3月4日下午，我校2019年招生宣传动员大会在北校区召开。学校校长左家哺、副校长屈中正、党委委员、宣传统战部部长凌宏伟、党委委员、组织人事处处长朱剑昌、各部门主要负责人，各二级学院中层副职以上干部、二级学院就业创业专干、2019年单独招生宣传团队工作人员、2018年受表彰的优秀团队代表和优秀个人参加会议。会议由副校长屈中正主持。

左家哺充分肯定了我校2018年招生就业工作所取得的成绩，通过增计划、稳规模、调结构，就业双主体机制多方联动等，扎实有效地推进了招生就业工作，取得了良好成绩：2018年共录取新生5016人，报到4689人，报到率93.48%，全面完成了招生任务。通过全力开拓就业市场、更新就业观念等，2018届毕业生就业实现初次就业率88.93%。同时客观指出了招生就业工作中存在的问题和不足。

左家哺要求相关职能部门和二级学院：一要提高政治站位。充分认识到供需结构和供给侧两个结构性问题在我校办学中依然是主要突出的矛盾。因此，各二级学院一定要从政治高度充分认识到招生工作的重要性，改革创新招生方式方法，一步一个脚印，扎实做好本年度招生工作。二要严格落实就业导向。以就业为导向问题作为高等职业教育改革的突破口。因此，各部门主要负责人要将就业工作当作头等大事来抓，要切实履行一把手责任制，要充分运用考核奖惩机制，形成招生就业处统筹协调、二级学院党政领导齐抓共管就业工作局面。对就业工作做得好的要奖励，对工作落实不力、工作任务未完成的要按相关文件严肃处理，组织人事处要制定年终考核约束机制予以奖惩。要认真研判就业政策和就业环境，积极开拓珠三角、长三角、长江经济带、长株潭等就业区域，采取应征入伍、专升本、自主创业等形式，拓宽毕业生就业渠道。三要铸牢筑好三大基地。基地是任何工作的重要支撑和保障。每个专业必须确保要建立1个创业孵化基地、2个生源基地和3个就业基地。各部门要加强与生源基地、就业基地常态化沟通，及时掌握变化形势，不断调整应对策略。

左家哺强调：招生就业工作是学校事业发展的生命工程，是全体师生的希望工程，是涉及千家万户的民生工程，更是学校提质升级的基础工程。希望大家克服困难、抓实抓好、落小落细落地，主要抓报考率、报到率、就业率、对口就业率、自主创业率和就业质量等硬指标、硬任务，为确保创业就业一把手工程督查迎评达到优良等级，为顺利实现2019年的招生就业工作目标，为卓越院校和双一流特色专业群建设、学校整体升本作出新的更大的贡献。

招生宣传优秀团队

招生宣传工作优秀个人

递交责任状

会议表彰了2018年度招生宣传工作优秀团队、优秀个人、高招非医卫类专业招生宣传超任务奖团队，招生优秀团队、招生宣传骨干代表作了典型发言，各二级学院负责人向左家哺校长递交了《2019年度招生工作、就业创业工作目标责任状》。招生就业处对2018年招生就业工作进行了全面总结，对即将到来的2019年就业创业“一把手工程”督查迎评工作和2019年单独招生工作进行了安排布置。

（招生就业处 陈 科）

（责任编辑 刘 旺）

本文转载自湖南环境生物职业技术学院，如需转载请注明出处

部分内容来源于网络转载、学生投稿，如有侵权或对本站有任何意见、建议或者投诉，请联系邮箱（1296178999@qq.com）反馈。 未经本站授权，不得转载、摘编、复制或者建立镜像， 如有违反，本站将追究法律责任！