搭建广阔的就业平台

——湖南中医药高等专科学校走笔（二）

在高校学生就业压力大的背景下，湖南中医药高等专科学校毕业生就业工作确如火如荼，出现一派欣欣向荣的景象。近3年毕业生就业率在90%以上，位居省内同内高校前列。本报记者就该校如何做好大学生就业工作，采访了学校相关领导与毕业生。

据学校党委书记刘后红介绍，学校高度重视学生就业工作，成立了就业工作领导小组，党委书记、校长亲任组长，就业工作是学校的“一把手”工程；成立招生就业处，健全了就业服务管理机构，形成了校领导、职能部门、系部、班主任齐抓共管的就业运行机制，全体教职员工人人关心学生就业；制定了一系列保障和促进学生就业的规章制度，如制定了《湖南中医药高等专科学校就业管理规定》、《湖南中医药高等专科学校关于促进就业困难毕业生就业的规定》等，促进学生就业；就业经费列入年初预算，加大经费投入，并保证不低于全年学费总收入的1%，有力保障了学生的就业 。

据学校招生就业处彭攸灵处长介绍，学校采取多种措施保障学生就业。第一，加强学生就业教育，培养学生正确的就业观，提升就业竞争力。就业指导课为学生必修课，培养学生正确的就业观和求职技巧，树立“先就业再择业”、到基层创业就业的正确观念；学校以学生为本，培养学生“一专多能”，积极开展大学生创业培训，设有湖南省人力资源保障厅批准的职业技能鉴定所和大学生创业培训基地，开设有育婴师、公共营养师等12个职业的技能培训，培训通过率达95%以上；护士执业资格上岗考试通过率连续两年达99%以上，多途径提升学生就业创业竟争力。

第二，学校注重就业基地建设，努力为毕业生搭建广阔的就业平台。经过多年的努力，学校为毕业生构筑了以珠三角、北京、长沙、株洲等为骨架的人才就业网络，北京中国人民解放军总医院、湘雅医院、佛山第一人民医院、株洲市一医院、深圳太太药业、株洲千金药业股份有限公司、九芝堂药业股份有限公司等多家知名医院和企业，已成为我校学生稳定的就业基地。

第三，学校多途径为毕业生就业提供服务，促进学生就业。学校建有功能完善的就业网，学生可以网上求职，免费为学生服务；每年举行校园供需见面会，免费为毕业生、用人单位提供面对面的交流平台。今年3月25日的毕业生校园供需见面会，有240多家用人单位来校选才，为1900多名毕业生提供了3000多个职位。近3年的校园供需见面会，平均每名毕业生有近两个岗位可供选择。如果不挑不检，大多数学生在供需见面会上就能找到称心的“婆家”。

第四，学校积极争取省教育厅和湖南中医药大学的支持，为我校优秀毕业生继续升学畅通了渠道。我校所有专业优秀毕业生，可以通过“专升本”考试，升读湖南中医药大学全日制本科。今年有文小娟等40名优秀毕业生被湖南中医药大学录取就读全日制本科。

记者采访了今年的毕业生文小娟、陈辉、董研等同学，就他们就业情况进行了了解，他们认为学校非常重视同学们的就业。文小娟同学学的是针灸推拿专业，马上就要毕业了，他选择了“专升本”。据他介绍，学校在推荐同学们参加“专升本”过程中，“公开、公平、公正”，并积极组织同学们培训备考，使他能顺利考上湖南中医药大学，他非常感谢学校的培养。陈辉同学学的是护理专业，马上就要毕业了，她选择马上就业。据她介绍，去年，学校安排她在湘雅医院实习，在今年3月份，学校邀请湘雅医院来校做专场招聘，她和续秀秀等15名同学，通过了湘雅医院严格的招聘考核，成功与梦寐以求的湘雅医院签约，6月中旬就要到湘雅医院上班，她深以母校为荣。董妍同学学的是中药专业，据她说，去年她和杨娟等8位药学系同学被学校安排在株洲千金药业股份有限公司实习，实习期间，千金给予每位实习生1000元左右的生活补贴，通过一年的实习，同学们工作能力提升很快，实习结束全部被千金留用，找到了自己理想的工作单位，据她了解，药学系今年的毕业生，绝大部分已经找到了就业单位。

本文转载自：湖南中医药高等专科学校

部分内容来源于网络转载、学生投稿，如有侵权或对本站有任何意见、建议或者投诉，请联系邮箱（1296178999@qq.com）反馈。 未经本站授权，不得转载、摘编、复制或者建立镜像， 如有违反，本站将追究法律责任！