专升本管理不同于专升本的管理原理课程，管理原理课程更倾向于理解性和记忆性，调查的内容相对基础。但是近几年来，有些问题逐渐变得更接近于可理解性，所以管理老师有必要在真实问题的基础上做足够的分析，帮助你应对考试。河南有哪些管理考点？

1.管理与管理科学(约5分)管理科学的形成和发展历史呈现六个阶段

最早出现的是古典管理理论:

科学管理理论——泰勒(标志着管理科学的形成和发展，是一个标志性人物)

管理过程理论——法月尔

理想的行政组织系统——马克斯·韦伯

2.决策与规划(约占30分)管理的五大基本职能:规划、组织、人员配备、领导、控制。

规划与决策的一些知识点包括:预测与决策、规划工作概述、战略规划、计划实施。

计划的基本分类分为八类。其中，规划工作的程序较为困难。比如有效规划的前提是预期的外部环境。(回答时注意描述准确)

3.组织(约占55分)本章包含的知识点有:组织工作概述、组织结构的设计和类型、组织中的权力分配、组织变革和组织文化。其中，组织结构的设计和类型是考试的难点。

六种基本组织结构类型包括:线性组织结构、职能组织结构、线性职能组织结构、事业部组织结构、矩阵结构、多维三维组织结构。

组织内部有三种权力:直接权力、员工权力和职能权力。这三点看似简单，但大多数学生并不知道它们之间的内在联系。而且从学生的交流中，我们知道光看书是不能真正理解的，有局限性。学生把主要精力和时间放在考试的重点和难点上，认真复习，备考。考高分不是问题。

注:人员配置被概括为组织的一部分。

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4.领导力(约35分)领导力理论是关键。2013年，征文题考查了两大知识点，其中一个是领导生命周期理论。另一个重要的知识点是:传播理论。大问题中，不仅仅是一个知识点的掌握，更是几个知识点的融合。所以，对于两个看似不相关的知识点来说，梳理整个知识体系，找到它们的内在联系是非常重要的。而且，在构建知识体系之前，必须先了解知识点。另一个关键知识点:激励理论。知识点多，不易理解。考试中不仅有大题，还有选择题、判断题、填空题空。需要重点关注。

三种激励理论:激励内容理论、激励过程理论和行为转换理论

领导理论的三个部分包括:领导特征理论、领导行为理论和领导情境理论

5.控制(约占10分)(1)决策方案、组织机构、人员配备、领导班子是河南学院管理评审的核心，150分中占120分。

(2)管理科学复习中注意学习方法。一定要按照老师说的学习方法学习，针对性强，效率高。

(3)经过多年对专升本管理的研究，得出14年河南专升本管理考点约有150个大知识点和330个小知识点。

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