深圳自考专业很广泛,报考人力资源管理专业的考生也是越来越多,就有考生问了:深圳自考人力资源专业的优势在哪里?
人力资源管理专业属于管理学门类工商管理类下设的基本专业,学制4年,毕业后取得管理学学士学位。该专业主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
深圳自考人力资源管理专业适合人群:
刚踏入社会,工作还不稳定,想学点东西提升下自己的,希望未来工作稳定且体面。
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推荐理由:就业前景好,薪资待遇高。
就业前景:
人力资源管理专业开设院校多,毕业后可面向众多行业,因此本科毕业就业机会很多。人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大模块,涉及人才的 选 、 育 、 用 、 留 。
人力资源从业人员的职业晋升路径,即某模块专员(助理)→人力资源主管(经理)→人力资源总监。
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