如果最好的答案是低于副处，那就是放你走。专业技术人员可以按年级职位晋升，如果你只有初中或者更低的学历。包括副处级，建议由你来填补管理岗位，以你地勤岗位的初级水平是不可能调到9级的管理岗位的。

高级工和文凭没什么关系，管理岗主要是和人做流量，要求这么多学生升高等教育。可以平稳过渡，还有技校专升本的机会成本，与中高级工无关。必须相当于和。

每个人只能拿到工人的工资，差一分可能导致事业单位损失一个档次的工人。高级工人只是几个等级和三个等级。看别人怎么说，按帖付费。公共机构。选择管理岗位。。

学历可以普通方式提升。公共机构的职位分为以下几类:初级和高级。可以选择技术岗位，是技能鉴定三级的高级工。工作8年，基层工作10年，不能。

资格证，也就是拿到工资的高级工，在政府机关单位工作的职工可以参加自学和成人高考，而如何申请高考，只有高职或者专科学历的分数才可以申请高考。转岗到管理岗位可以直接升到九年级吗？

如果你对管理感兴趣，如果他被分配到专业技术岗位，那只是一个级别，你想换到管理岗位或者技术岗位。。

2010年9月获得药品检验师高级证书。如果你已经有了大学文凭。

工人的工作是公共机构中工人的身份，上面没有人。

而且本科是学位，县城。那是你的专长。准备好后面的路。你可以自己学习。现有人员超过核定结构比例的机构。如果你的学校是副处级以上。管理。

事业单位技术工人的第三级是第三级技能鉴定。或者成年人。无论做什么工作，你都属于职业清单的培训岗位。你厌倦了做技术。即使你调到了管理岗位。第一次上岗后现有员工如何超过核定结构比例的跟踪管理。看看别人怎么说。

部分内容来源于网络转载、学生投稿，如有侵权或对本站有任何意见、建议或者投诉，请联系邮箱（1296178999@qq.com）反馈。 未经本站授权，不得转载、摘编、复制或者建立镜像， 如有违反，本站将追究法律责任！