根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号)、《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)、《十堰市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(石岩市发〔2012〕106号)、《郧西县事业单位公开招聘工作人员实施意见》(西政规〔2011〕5号，

一、招聘原则

1.按需设岗的原则；

2.公开、公平、竞争和择优的原则；

3.考试与考核相结合的原则；

4.德才兼备的原则。

二、招聘岗位和数量

2016年，郧西县公开招聘幼儿教师30名，其中A组幼儿教师15名，B组幼儿教师15名..

三、申请条件

(一)申请人必须同时符合下列条件:

1.郧西或十堰市周边其他县市。

2.热爱农村山区教育，遵纪守法，品行端正。

3.具备岗位所需的专业知识和业务能力。

4.身心健康，满足农村学校工作需要。

5.30岁以下(即1986年7月1日以后出生)。捐赠教育学生(包括特殊岗位学生)、三支一扶,服役期满后，报名参加考试者可放宽至35周岁以下(即1981年7月1日以后出生)。

6.大专以上学历。其中，学前师范教育、学前教育、音乐、音乐学、音乐表演、舞蹈、舞蹈表演专业的毕业生可放宽至中专学历。

7.持有相应区段教师资格证(其中，全日制大专以上学历未取得相应区段教师资格证但符合其他申请条件的，可以报名参加考试，但应在一年试用期内取得相应区段。教师资格证；未按时取得的，解除聘用关系。持有高中段教师资格证的，可以报考低段岗位。

(二)有下列情形之一的不予受理申请:

1.受到刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.法律、法规、规章规定不得受理申请人的；

4.在职人员与用人单位有服务期协议且服务期未满的；

5.郧西中小学有农村义务教育学校教师。

四、注册方式

1.报名时间:2016年7月29日，30(上午8:30-12:00；下午3: 00-6: 00)。

2.报名地点:郧西县教育局四楼视频会议室。

3.报名方式:凡符合招聘条件者，持本人二代身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件到云溪县教育局(南郑街212号)报名，并填写报名表。考生报名时填写具体岗位，考试费150元。报名时现场拍照，自费拍照。

所有材料于2016年7月30日18:00提交，逾期不予受理。

本次招聘的岗位数与符合报考条件的人数之比应达到1: 3以上方可开始考试，不实现招聘计划的相应缩减。

申请人应当对提交登记的资料和材料的真实性负责，如实填写登记表，并签署承诺书。报名资格条件不符合岗位要求，或者信息填写不正确或有欺诈行为的，一经查实，取消考试资格或录用资格，由此产生的后果和费用由考生自行承担。

4.领取准考证的时间和地点:2016年8月2日，凭二代身份证到县教育局人事单位领取。

动词 （verb的缩写）考试内容和时间

(1)笔试

1.时间:8月3日8:00 ，；10: 00教育教学专业知识，10:30 ，；11: 30综合知识。

2.地点:详见准考证。

3.内容:教育教学专业知识(主要是学科专业知识)和综合知识(教育学、心理学、教育政策法规、时事等)。).

以上两科满分均为100分。教育教学专业知识考试成绩的70%和综合知识考试成绩的30%计入笔试总成绩。

据湖南省，三支一扶,关于专升本毕业生服务年限及服务年限相关政策的意见(鄂人社发[2010]36号)、资助教育生(特岗生)、参与，三支一扶,服务期满并通过年度考试的大学毕业生，笔试总分为5分，必须提交年度考试表格原件和复印件以及加分申请表。

本考试不指定考试指导书，不举办或委托任何机构或个人举办考试指导培训班。

笔试结束后，需要查分的考生，本人持准考证和身份证，在笔试成绩公布后两天内，以书面形式向县教育局人事单位提出申请，由县招考领导小组统一组织查分。按高考原则检查分。

(2)面试

1 .根据笔试成绩，按1: 2的比例制定科目招聘计划，确定参加面试的考生。

2.专家面试小组当场实名打分，满分100分。面试以才艺展示的形式进行，主要测试考生的专业素质，包括演奏、唱歌、说话、跳跃、绘画等。才艺展示的内容由考官在考前设定。

3.面试时间和地点将另行公布。按规定时间不足的，视为自动弃权。

申请人综合成绩按百分制计算，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。当最后一名考生综合成绩相同时，优先选择面试成绩最高的考生，如果面试成绩相同，则优先选择学历最高的考生。

不及物动词体检和评估

体检考核由县人民社会保障局、县教育局组织。根据岗位计划，按照综合得分由高到低的顺序和1: 1的比例确定体检考核考生。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

评估采取信函、实地考察等形式，重点检查考生的在校记录和实际表现，并提交《政治考试表》，了解其在校、失业、工作期间的综合表现。评估工作应当全面、客观、公正。资格考试贯穿招聘的全过程。体检考核不合格者，根据其综合成绩依次补考，确定录用人选。

七.宣传与就业

1.考生通过笔试、面试、体检、考试后录用。笔试成绩、面试成绩、综合成绩、拟录用考生通过云溪县人力资源和社会保障网、云溪教育信息网、云溪在线等网站公示。公示期满无异议后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，纳入人事统一管理。受聘人员至少任职5年，5年内不得调离县级教育系统。

2.录用人员实行试用期制度，试用期为一年(在教学岗位工作一年以上的师范生不实行试用期)。

3.拟录用人员被分配到郧西县偏远农村乡镇学校任教。违令上岗、未按规定时间到岗或报到后擅自离岗的，视为自动放弃录用资格。

八.工作要求

教师的公开招聘具有高度的政策导向性，涉及广泛的问题。因此，要加强领导，严格工作纪律，严格办事程序，认真履行职责。县里成立了云溪县教师招聘领导小组，以副县长为组长，政府办、监察局、人社局、编办、财政局、教育局、物价局、公安局、卫生规划局为成员单位。领导小组有办公室(设在县教育局)。整个招聘工作必须在领导小组的领导下进行，由县人民社会保障局、县教育局组织实施，由县监察局进行监督。除了造纸和标记的绝对保密外，所有其他事项均应执行，四宣传一监督；即招聘计划公开，报名资格公开，考试成绩公开，录用结果公开，群众广泛监督。在招聘考试中伪造和验证的候选人将被取消本次申请或聘用的资格并被记录。

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